职场新人刚到一家公司，首先应该做什么？
任何进入新公司的人都需要，一些时间来融入新的团队。一方面，你对团队成员很陌生，另一方面，团队成员会认为你很陌生，不知道如何与对方相处。当然，这也关系到贵公司人事流程的完善。但这种情况会随着时间的推移而逐渐消失。如果你和团队成员相处一段时间后，你可以很快进入工作状态。如果磨合不好，很有可能你还没过试用期就离职了。因此，当你进入一家新公司时，你应该为磨合做好准备。
如果没有强烈的心理反应，很容易放大自己的负面情绪，冲动之下做出错误的决定。无论你的年龄和职位如何，你都是新公司的新人。如何快速融入团队，尽快开始工作，非常重要。入职的前三个月是适应公司环境和团队磨合的重要阶段，第一个月是最重要的。无论你是否内向、外向、擅长人际关系，都需要在入职第一个月先做好这件事，才能快速融入新公司。以服务的态度面对新公司、新团队，问团队中的每一位同事：有什么事吗？让每个人都知道你是来助每个人工作的。
根据每个人的回答，你可以清楚地知道每个人对你的职位的认知和对你在这个职位上工作的期望。给自己树立一个明显的标签。这个标签不一定是工作能力，也是个人特长，比如口才好、长相好、唱功好、字写得漂亮等等。要让别人知道你的存在，不一定要记住你的名字，而是要让所有人都知道团队中有一个新人，以及他们的特点是什么。与团队中的每一位成员交谈一次，聊聊天或者面对面，通过社交软件，在QQ微信或钉钉上，在一起吃午饭的时候，或者在户外散步的时候，介绍一下自己，了解一下公司的私事。
从公司文件中了解公司规章制度的细节，阅读公司所有的宣传资料和产品手册，包括宣传册、宣传墙、产品介绍、公司网站等。并仔细阅读以详细了解公司。了解行业信息和竞争对手的信息，可以找到相关的行业新闻和报道，找出当前工作和之前工作的异同。准备工作工具，准备工作所需的基本工具，在新公司分配的电脑上安装自己常用的软件，设置自己常用的快捷键，收集公司网站和自己常用的信息源。
第二：尽快熟悉团队的工作流程。
第三：注重沟通。
