Question

和领导关系僵了怎么办? 怎样处理和领导之间的关系?

Answer 1

在迹祥锋这场当中，不要给你领导闹僵关系，作宴哗为员工，一定要察言观色，他就要生气姿晌了，你就不要再对他了，等他脾气好的时候再跟她说一些可能会让他不高兴的事。
如果已经把关系闹僵了，那就诚恳的跟领导认个错，不管是谁的错，你能和领导关系闹僵，肯定你也有过失，毕竟以后还要在一块工作。

Answer 2

如果和领导的关系不太好的话，真的会影响你的工作，所以孙烂升这个时候，如果把像这种现象，最历键好能够和他们缓解一下关系，比如说日常见面的时候，多一声招呼。而且做事情的时候更稳妥一些，让他找不到你的毛病，久而久之，大家可能就把这样的事情爆出在脑后了。则老

Answer 3

主动的道歉相信只要你主动道尺祥歉，你的领导他也不会计较什者颤么事情的，领导都是有大气度的，勇敢的首困败道歉领导也会觉得你这个人是一个能够成事的人。

Answer 4

和领导关系僵了怎么办？我认为领导关系僵了册改，确实不怎么好，你应该找个机会跟领导到咖啡厅好好弯册谈一谈，承认自己的错误，给领导一个台阶下，这样你就会州闹判和领导的关系解决了

Answer 5

领导关系讲了怎么办？我觉得你和领导关系弄僵了困塌，看你还想不想再在这个单位干？如果你想在这个单位干，就得亮雹领导关系要缓和一些缓和的办法，就是你主动找领导和领导谈，承认你有些事做的不妥，以后要改正。敬尺帆