十级工伤能赔多少钱每月工资10000
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16万起，工伤待遇包括：
- 医疗费
- 住院伙食补助费
- 护理费
- 一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）
- 一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）
- 一次性伤残就业补助金或伤残津贴
- 停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资
- 后续治疗费
- 残疾辅助器具费
- 交通费等。
如协商赔偿不成，可在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
咨询记录 · 回答于2024-01-11
十级工伤能赔多少钱每月工资10000
16万起，工伤待遇包括：
- 医疗费
- 住院伙食补助费
- 护理费
- 一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）
- 一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）
- 一次性伤残就业补助金或伤残津贴
- 停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资
- 后续治疗费
- 残疾辅助器具费
- 交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
十级伤残：
* 一次xing伤残补助金：7个月本人工资。
* 本人工资定义：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
* 工资计算：
+ 高于统筹地区职工平均工资300%：按统筹地区职工平均工资的300%计算。
+ 低于统筹地区职工平均工资60%：按统筹地区职工平均工资的60%计算。
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本回答由上海伟创律师事务所提供