在企业管理运营中,如何提高工作效率?
1个回答
展开全部
【问题54】在企业管理运营中,如何提高工作效率?
答:工作效率有四个关键要素。
第一,使命。一家企业如果使命不清晰,工作就不会有效率,反而会出现很多无效动作,因为体不明,相必乱。
第二,组织设计。必须要有很好的组织设计,不好的组织设计会导致工作过程中,彼此不能配合,工作就会没有效率。就像做饭一样,水烧开了才发现,米还没有买回来,这会耽误时间。有了良好的组织分工,才会把组织协调配合好。
第三,战略。战略描述了工作过程的步骤,前后时间、过程、次第,如果企业没有战略,就会一窝蜂地上,不会有效率,因为前后不能够协调作战。
第四,职业技能。每个岗位对他所从事的工作,是否有娴熟的专业技能,有技能就会有效率,没技能就没效率。
第五,工作热情。员工对自己的工作是否有热情,有热情就会有效率,没热情就没效率。
一般来说,使命、组织设计、战略、职业技能、工作热情,这是与效率最相关的要素,把他们调整好,效率就能上来。
答:工作效率有四个关键要素。
第一,使命。一家企业如果使命不清晰,工作就不会有效率,反而会出现很多无效动作,因为体不明,相必乱。
第二,组织设计。必须要有很好的组织设计,不好的组织设计会导致工作过程中,彼此不能配合,工作就会没有效率。就像做饭一样,水烧开了才发现,米还没有买回来,这会耽误时间。有了良好的组织分工,才会把组织协调配合好。
第三,战略。战略描述了工作过程的步骤,前后时间、过程、次第,如果企业没有战略,就会一窝蜂地上,不会有效率,因为前后不能够协调作战。
第四,职业技能。每个岗位对他所从事的工作,是否有娴熟的专业技能,有技能就会有效率,没技能就没效率。
第五,工作热情。员工对自己的工作是否有热情,有热情就会有效率,没热情就没效率。
一般来说,使命、组织设计、战略、职业技能、工作热情,这是与效率最相关的要素,把他们调整好,效率就能上来。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
罗兰格咨询
2024-11-21 广告
2024-11-21 广告
详情可咨询罗兰格咨询,深圳罗兰格咨询公司,超过20年的IPD研发管理体系咨询经验,累计服务客户3000余家,助力企业构建一流的研发管理模式和平台,做正确的事和正确的做事,不要为产品找客户,而要为客户群开发产品,只有这样才能以市场为驱动力构建...
点击进入详情页
本回答由罗兰格咨询提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询