如何打造激情四射的团队?
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一切成功的源泉来自于团队,人是一切的关键因素,打造一个战斗力强大的团队,我们可以赢在未来。
一、如何打造激情四射的团队
1、制定年度计划,这是所有公司都常用的方法,有了目标和计划,行动才会有步骤。
2、确定核算周期,可以分为周目标,月目标,季目标等,看到进度,有迹可循。
3、进行数据分析,分析的过程就是复盘,只有不断改进,才能离目标更近。
4、全员掌握工作进度,这种做法可以把人聚齐,每个人都知道进度,大家就会共同努力,一起进步。
5、把公司划分成小单元,把每一个阿米巴都打造出来,公司自然就强大了。
二、反思
1、我偶然机会接触高能要事,人们如果能活好当前的一天,就能把握好一周,把握好一周,才能做好一月,然后是一季度,一年,人生需要不断的复盘,不断的计划和精进,只要坚持下去,一定可以遇见更好的自己。
2、把人心聚齐后,事成就是水到渠成。
3、每个人都明白知道自己当下应该做什么,找出最重要的事,做到极致,结果自然而然就在。
三、行动方案
1、管理时间,规划人生。
2、每天复盘,坚持读书。
一、如何打造激情四射的团队
1、制定年度计划,这是所有公司都常用的方法,有了目标和计划,行动才会有步骤。
2、确定核算周期,可以分为周目标,月目标,季目标等,看到进度,有迹可循。
3、进行数据分析,分析的过程就是复盘,只有不断改进,才能离目标更近。
4、全员掌握工作进度,这种做法可以把人聚齐,每个人都知道进度,大家就会共同努力,一起进步。
5、把公司划分成小单元,把每一个阿米巴都打造出来,公司自然就强大了。
二、反思
1、我偶然机会接触高能要事,人们如果能活好当前的一天,就能把握好一周,把握好一周,才能做好一月,然后是一季度,一年,人生需要不断的复盘,不断的计划和精进,只要坚持下去,一定可以遇见更好的自己。
2、把人心聚齐后,事成就是水到渠成。
3、每个人都明白知道自己当下应该做什么,找出最重要的事,做到极致,结果自然而然就在。
三、行动方案
1、管理时间,规划人生。
2、每天复盘,坚持读书。
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