员工劳动仲裁公司一般怎么处理
1个回答
关注
![]()
展开全部
你好哈~不同单位收到员工劳动仲裁后应对方式各不相同，但一般会先沟通，沟通不成则直接开庭为主的。
当员工提出劳动仲裁后，劳动部门是先电话单位负责人沟通了解情况，顺便会咨询单位处理方式。
如果单位认为自己没有过错，一般都会直接选择开庭处理，收集相关的资料准备开庭的材料。
咨询记录 · 回答于2022-04-06
员工劳动仲裁公司一般怎么处理
你好哈~不同单位收到员工劳动仲裁后应对方式各不相同，但一般会先沟通，沟通不成则直接开庭为主的。当员工提出劳动仲裁后，劳动部门是先电话单位负责人沟通了解情况，顺便会咨询单位处理方式。如果单位认为自己没有过错，一般都会直接选择开庭处理，收集相关的资料准备开庭的材料。
一般情况下，单位认为跟劳动者无法直接协商的，都会坚持开庭；单位会按照要求提供相关资料，证据等应对劳动者的仲裁要求，不同单位措施不同，社会喵这边就是大概说一下而已，具体都以单位负责人操作为主的。
【问一问自定义消息】
已赞过
评论
收起
你对这个回答的评价是？
