Question

同事之间关系冷漠怎么办呢？

Answer 1

1.同事之间的关系是表面关系
比如同事结婚请客，虽然很多人会跟风，但这都是因为工作或面子，而不是同事之间的友谊。 这种同事之间的关系只是浮在桌面上，是大家一起工作原因才会去的。但是同事之间的关系非常微妙，工作缺乏维护后，自然不会有人继续联系。这种同事之间的关系也是众所周知的。 人情之间的关系，不是可以伪装的。见面时可能会互相打招呼，但实际情况是他们互相躲着。 既然大家都不在一起工作了，就不用再纠结这些不明白的事情了。
2.同事不再有共同语言
每个人都在同一个办公室工作，休息时可能会讨论一些家庭问题，但工作时谈论的话题是工作。无论是解决方案还是抱怨公司，同事都能很快找到共同点。同事之间的关系自然会很好； 同事离职后，彼此相处的时间就会大大减少，如果不一起工作，话题自然也就少了；就算偶尔接触，也会聊一些话题。如果你不去一个地方，双方将不再愿意就曾经感兴趣的话题进行交流。所以同事之间没有共同语言之后，自然接触的机会就会越来越少。
3.同事之间有摩擦
同事之间有分歧和矛盾的时候，为了工作顺利，双方的面子都是靠工作撑起来的，有些小事不考虑利弊。看表面大家之间的友谊更好了，但在同事出现离开之后，就没有必要再维持这样的关系了。毕竟，你不必和讨厌的人合作。由于每个人都不是在同一个办公室工作，所以没有必要维持两方的关系。同事之间有些事情不清楚，退休后不会做一些引起摩擦或不愉快的事情；所以离职后同事之间不会再有什么事情了。

Answer 2

作为每个职场人，他们都知道自己要和同事在一起相处。
因为我们每天工作都会和同事在一起相处，所以对于很多人来说。他们都知道要好好的和同事在一起相处。
但是有时候我们却发现有些同事我们很难和她在一起，好好的相处，即便是我们认真努力去真诚的对待对方。可是对方依然对我们是不温不火，甚至是对我们不理不睬。更有甚者有些人我们主动的去关心和帮助对方。可是这些人却从来不会关心和帮助我，所以有时候就让我们觉得同事之间其实是挺冷漠的。
比方说有时候有一些同事会非常热情的对待，其他的同事因为他们希望通过自己的热情会让对方能够好好的和我们在一起，相处。但是我们却发现即便是我们非常的热心，甚至是非常的真诚。可是有些同事对我们就是没有任何的兴趣，甚至也不愿意关心我们。
而且我们也知道其实在工作中我们难免会遇到一些问题和困难。当我遇到问题困难的时候就希望能够得到别人的帮助。有时候我们会主动的去帮助其他的同事。但是我们却发现有些同事却并不会来帮助我。所以这就让我们感受到同事之间，其实是非常冷漠的。
虽然在我们身边的确有些同事表现的是如此冷漠，但是我们还是看到大部分的同事，其实还是能够好好。和我们大家在一起相处，并且同事之间也能够做到相互的关心和照顾。政治同事之间这样的相互的关心和帮助，这样就可以让我们能够更好的和同事在一起，相处也可以让我们共同把工作完成的更好，这样最终就让我们和同事在一起相处更加的愉快。

Answer 3

同时之间的冷漠，肯定是有一些问题存在，所以这个时候你应该积极主动的向同事表示自己的善益，多踢对方去找一下，我觉得同事慢慢也可以接受你

Answer 4

做好自己该做的事情就好了，不必刻意地去讨好谁。