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面试时常见的三个问题

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面试时常见的三个问题

　　面试时常见的三个问题，出入职场，第一件事就是面试，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据，下面就给大家整理一下面试时常见的三个问题，希望可以帮到你们。

　　面试时常见的三个问题1

　　 问题一：面试官让你介绍下自己

　　无论你面试的是什么工作，面试官一定让你自我介绍，虽然问题看似很简单，但也需要一定的回答技巧；此时无法描述简历上的信息，毕竟面试官可以看到，一旦你以这种方式自我介绍，你的成功率很低；当面试官要求你自我介绍时，你绝对不想听到你重复你在简历上看到的信息。

　　只有通过介绍更多你简历上没有的信息，面试官才会更多地了解你。 所以当你自我介绍时，面试官可以告诉面试官这个职位是否适合你。 这个过程也是面试官判断你的工作和经验能力的一部分。 当你自我介绍时，确保你是合格的，并表示你愿意进入公司。

　　 问题二：面试官让你回答自己最大的缺点

　　面对这个问题，一些没有经验的年轻人，他们的缺点会直接回答愚蠢的；虽然或多或少每个人都有缺点，有些缺点，面试官能够理解，每个人都在描述自己的缺点，我可以说一些无关痛痒的缺点，但这个缺点无法用语言形容的事情他不能胜任的工作，所以对你的面试成功率不会受到影响，我们必须了解这些致命的缺陷坚决不说；

　　回答面试官之后，你有缺点，一定要让面试官知道，他已经意识到这个问题，并且也被用来纠正动作；例如，在他工作粗心大意的情况下，每次任务完成，再一次引领了第一次的检查报告，以减少的情况下的错误，所以面试官会知道你的缺点，无冲击的工作情况，更愿意让你顺利通过面试。

　　 问题三：面试官问你对公司有哪些了解

　　面试官之所以向你询问这个问题，是想要知道你来面试前，有没有对公司做过相应的了解，通过这个问题可以知道你进入公司的意愿大不大；因此大家在去公司面试之前，可以先在网上查查面试公司的相关信息，至少要有一个大概的了解，也可以是对自己要面试岗位的深入了解，向面试官讲一些自己对面试岗位的独特想法，说不定面试官会对你刮目相看；

　　一旦自己没有对公司做过了解，就不要随便说自己瞎想的事情，这样你的面试成功率才会高；所以说，大家在面试之前，可以先准备好这个问题。

　　大家在面试过程中，可能会遇到面试官各种各样的问题，不过这些问题肯定都是关于工作事情，也可能是你生活上的了解；无论面试官向你询问什么问题，面试官肯定是想要得到什么答案，要明白面试官的.问题是不会随便问的；因此，大家在回答面试官的问题时，一定要掌握上面的这三个回答技巧，这也是最比较常见的问题了，希望能够帮助更多的朋友找到工作。

　　面试时常见的三个问题2

　　 一、关于自我介绍

　　参加面试，我们面对的第一个问题基本上就是一段简单的自我介绍，如果你们觉得，就是把自己简单的工作经历交代一下就可以的话，那么真的是大错特错了，要知道，你们的那些基本状况，面试官从你们投递的简历当中都了解得差不多了，他们之所以还问你一遍，就是想要多了解一些你没有写进简历里面的东西。

　　首先你需要有干练的语言，而且面试的自我介绍都是大家必须经历的一个环节，所以你完全可以提前准备好，在介绍的过程中，表达出自己的优势，以及未来能够为公司带来什么样的利益，这才是一个正确自我介绍的打开方式，不要再随便乱说了。

　　 二、关于自己的缺点

　　很多面试官都会通过这个问题来看应试者的反应，大家首先要明白，什么样的缺点是不会影响到自己工作的，而不是傻乎乎地把自己真正的缺点全部和盘托出，挑选一两个无伤大雅的来说，可以缓解紧张的面试氛围，也可以让面试官看到你不同的一面。

　　当然了你也不能光说什么自己五音不全这样不痛不痒的缺点，也需要适当的说一些自己正在改正的缺点，比如计算机盲区，不过自己已经在准备考级了，这样面试官既能够看出你的坦诚，也能够看出你的努力，可以给你更多的机会。

　　 三、关于对公司的了解

　　面试官会问到这个问题想必都在大家的意料之中吧，有经验的伙伴也都会提前准备这个问题，而询问者也是想要通过这样的问题，来看看你对待这次面试的重视程度，你除了要对公司大概情况有所了解，也需要对自己即将应聘的职位有一个了解才可以，除了要说流露于表面，大家都知道的情况，你还可以说说自己的一些看法，一些独到的见解，可以让对方提高对你的好感度，自然也愿意把未来的工作交给你们这样的人。

　　 面试时的注意事项

　　 一、不要给人软弱的第一印象

　　雇主能在30秒之内确定面试者是否是合适的雇员，身体语言起到了非常重要的作用。要自信，但不要傲慢。走进房间时面带微笑，不要摆弄身上的物件，握手时坚定有力。

　　 二、不要摸脸

　　你看过那个电影吗，史蒂芬·索德伯格导演的《病原体》？影片中，凯特·温丝莱特扮演的大夫说，平常人每天都要触摸自己的脸20xx—3000次！也许你无法改掉这个习惯，但至少在面试时不要这样做。触摸鼻子，嘴唇和前额，表明你非常紧张或不诚实。

　　 三、不要晃腿

　　晃腿的原因有很多：情绪紧张，不安腿综合征，或是因为坏习惯。但是，在面试时，不要这样做。这样的身体语言传达的信息非常明确——我焦虑不安，只想尽快逃离这里。