未来有什么工作不会被机器人所取代?
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1、流水线工人
流水线上的工作虽然繁杂,但是技术含量却不高,而且也不用培训就可以直接着手工作,可是人毕竟有累的时候,也有偷懒的时候,可如果是由机器人来工作,那就不同了,机器人不会偷懒,而且还能节省很多的人力成本。
2、餐厅服务员
餐厅服务员主要是给客人菜单,给客人上菜等,工作也是非常的简单,不过有时却会和客人引起一些矛盾,但是如果换成机器人就不一样了,机器人没有情绪,只知道工作,出错率也非常低。
3、人工客服
其实在几年前知名企业就曾经使用过智能客服,并且还发现智能客服要比人工客服好很多,不仅工作效率高,回答的也会很规范,所以专家预测五年后人工客服这种职业可能会消失,被智能客服所取代。首先我们要知道结构化就意味着这份工作的内容已经被模式化了。就好比洗碗工来说,洗碗就是一个十分模式化的工作,只要跟着步骤做可以把碗洗好。
如今洗碗机的洗碗效率就已经比人工洗碗要高,如果洗碗机再加入人工智能技术的话,则可以从餐具残留的油渍、残渣等多方面进行分析得到最优洗碗方案,这一点人工洗碗是难以快速完成的。
在效率和质量都无法与人工智能匹敌的情况下,随着这项技术的成本降低,结构化低技能的职业势必要被淘汰。
流水线上的工作虽然繁杂,但是技术含量却不高,而且也不用培训就可以直接着手工作,可是人毕竟有累的时候,也有偷懒的时候,可如果是由机器人来工作,那就不同了,机器人不会偷懒,而且还能节省很多的人力成本。
2、餐厅服务员
餐厅服务员主要是给客人菜单,给客人上菜等,工作也是非常的简单,不过有时却会和客人引起一些矛盾,但是如果换成机器人就不一样了,机器人没有情绪,只知道工作,出错率也非常低。
3、人工客服
其实在几年前知名企业就曾经使用过智能客服,并且还发现智能客服要比人工客服好很多,不仅工作效率高,回答的也会很规范,所以专家预测五年后人工客服这种职业可能会消失,被智能客服所取代。首先我们要知道结构化就意味着这份工作的内容已经被模式化了。就好比洗碗工来说,洗碗就是一个十分模式化的工作,只要跟着步骤做可以把碗洗好。
如今洗碗机的洗碗效率就已经比人工洗碗要高,如果洗碗机再加入人工智能技术的话,则可以从餐具残留的油渍、残渣等多方面进行分析得到最优洗碗方案,这一点人工洗碗是难以快速完成的。
在效率和质量都无法与人工智能匹敌的情况下,随着这项技术的成本降低,结构化低技能的职业势必要被淘汰。
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