劳动法是属于什么法
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法律主观:
劳动法属于社会法。社会法包括:1、保护弱势群体的法律规范,如未成年人保护法、老年人权益保障法等等;2、维护社会稳定的法律规范,如劳动法与社会保障法;3、保护自然资源和生态环境的法律规范,如环境保护法、能源法、自然资源保护法、生态法等;4、促进社会公益的法律规范,如社区服务法、彩票法、人体器官与遗体捐赠法、见义勇为资助法等;5、促进科教、文卫、体育事业发展的法律规范,如教师法、科技进步法、义务教育法、教育法、卫生法,等等。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
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