准点下班并没有错,因为下班时间是固定的,每个人都有自己的工作和生活需要。如果员工按时下班,这不仅是一种合理的工作行为,也是一种健康的生活方式。
此外,准时下班也有助于员工保持工作与生活的平衡,避免长期的工作压力和疲劳,对身心健康有好处。
然而,在某些情况下,有时需要员工延迟下班,例如出现突发事件、工作任务量较大、团队协作需要等等。在这种情况下,让我们配合,完成自己的工作任务,我觉得是没问题的。
但不能以加班为常态来证明这个员工好坏,这是个不合理现象,除非给够加班费
当然也需要注意保护自己的身体和健康。