Question

餐饮业老板用人需要给员工交保险吗

Answer 1

餐饮业老板用人时，确实需要给员工交保险。这是根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定所确定的法定义务。
一、法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，无论是餐饮业还是其他行业，雇主都有责任为员工缴纳社会保险。
《中华人民共和国社会保险法》进一步明确了社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。该法第六十条也规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。
二、社会保险的益处
为员工缴纳社会保险不仅是用人单位的法定义务，同时也为员工提供了一定的保障，如退休后的养老金、医疗费用报销、工伤赔偿、失业补助以及生育津贴等。
三、违法后果
如果餐饮业老板未按照法律规定为员工缴纳社会保险，将面临法律制裁。员工有权向劳动监察部门投诉，一旦查实，用人单位可能面临罚款等处罚。
综上所述，餐饮业老板在用人时，必须依法为员工缴纳社会保险费，以保障员工的合法权益，并避免可能的法律风险。