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这种“不见外”的同事,还真有。但是确实也不是很讨喜,毕竟,大家的关系并不一定真有这么亲密。面对这样的人,你也尝试着委婉的跟他说出来,如果对方还是假装听不懂,那就没有更好的办法了。脸皮厚,是长时间别人纵容,别人不敢说他什么导致的。也许,他需要碰到一个敢于直接指出,不顾他脸面的人吧!如果不敢得罪他,敬而远之。办公室,最好还是不要吃什么零食吧!
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我对付这种人的办法,首先是收拾好自己的东西,尽量不要外露给这样的同事,不给他创造“不见外”的更多机会。另外,适当地运用他的毛病对待他几次,看看他会不会受到刺激改变自己的毛病。
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以其人之道还治其人之身,也跟他不见外,吃他的零食,看他是怎样的反应。如果他觉得无所谓,那自己也不要太计较。如果他不喜欢,自己也不要让他觉得自己和他很熟。
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最好的处理方法就是尽量不给他不见外的机会,不给他各种拿各种吃的机会。
遇到这种人很无语的,你又不能发脾气,不然显得你很小气,所以你只是收好你的各种可能被他拿被他吃的物品,不给他机会。
我们不能改变这种人,只好改变自己,以免自己受伤。
遇到这种人很无语的,你又不能发脾气,不然显得你很小气,所以你只是收好你的各种可能被他拿被他吃的物品,不给他机会。
我们不能改变这种人,只好改变自己,以免自己受伤。
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有的同事,“不见外”,
说明这个人不懂职场最基本的礼貌。
这个不见外的同事自身素质有待提高。
面对这样的同事,
我觉得应该远离他,
不和他多说,
有事说事,
没事不聊,
几次下来,
如果这个不见外的同事还有点自知之明的话,
自然而然的就会远离了。
说明这个人不懂职场最基本的礼貌。
这个不见外的同事自身素质有待提高。
面对这样的同事,
我觉得应该远离他,
不和他多说,
有事说事,
没事不聊,
几次下来,
如果这个不见外的同事还有点自知之明的话,
自然而然的就会远离了。
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