Question

面对“不见外”的同事，最好的处理办法是什么？

每次都当自己很熟，各种拿各种吃，各种不拘小节。

Answer 1

与同事保持距离，对不见外的同事更要保持这种距离。同事不是朋友，他既可以是合作都，也可以是竞争者；当一个单位要加薪与升职时，往往名额有限，大家都要摆出理由为自己争取利益，这时的同事关系是相当微妙，有点你下我上的味道。而朋友不是竞争者，朋友间没有利益之争。如果这位同事与你不见外，很可能直接提出来让你谦让，以满足他的利益，实际上是表现出相当自私的一面，所以只有保持距离，才不会让自己迷失方向，自己的利益不会受到损害。

Answer 2

面对“不见外”的同事，最好的处理办法是什么，这个可以与他的做法一样，也就是不见外，他怎么对你自来熟，你就怎么对他，看他会有会不会有什么察觉，让他感同身受一下，就会了解自己的做法会给人带来多大困扰了，或是远离这样的人，尽量不与他碰到，把自己的东西都收好，让他知难而退

Answer 3

面对不见外的同事，最好的处理方法就是敬而远之不跟他们来往，不给他们机会。
如果他们还是恬不知耻，那就直言不讳，让他们当场下不来台。
对于这种人就不能客气，你越客气他越来劲，变本加厉的。
面对这种人，就不能给他们好脸！

Answer 4

面对“不见外”的同事，最好的处理办法: 先提醒这位同事，谢谢你的好意，我不需要你的热情。每个人都有自己的为人处事的方法，不可以大包大揽，每个人都做好自己份内之事即可，彼此要互相尊重。你这样跟这位"不见外"的同事沟通，他会明白你的暗示。

Answer 5

这样子的同事太常见了，就是看准了你的不好意思，其实他不是不见外，而是就是这种占便宜的心里，吃定你的面子抹不开，最好就是是啥也不放在外面，就让他看不见，直接拒绝，这样人你还得用话说一说，哪怕是开玩笑说说呢，否则他不会改变