上班上了5天，然后还没有签合同，是否一定要签合同才有工资？
上班上了5天，然后还没有签合同，然后人事部那边说让先签合同，同时办理离职，才会发工资，是否一定要签合同？...
上班上了5天，然后还没有签合同，然后人事部那边说让先签合同，同时办理离职，才会发工资，是否一定要签合同？
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24个回答
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肯定是需要签劳动合同的。不过在签劳动合同的时候，你需要认真的看一下合同的内容。
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这个当然得签合同了，每份工作都有合同的，不签合同就是没有工资
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你上班上了五天没有鉴定合同。也是有工资的，在没有见到和尚之前是有试用期工资的。
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不一定，适应期期间不签合同，但有工资
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只要上班就应该有工资。现在有很多补签合同的
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