工资是你在挑选工作时最重要的因素吗？
1：绝大部分情况下，一定是！为什么不是呢？大家出来工作首要前提就是满足生存需求啊，能有更多收入的选择当然是好事，难道应该冲着你们的低薪去？对于有着更高想法的人来说，薪资更是个人能力的一种体现，能不重视吗？明明我值1万，你才给我开5000，我脑袋晕了才会来你这儿不是。
2：当然，在薪资差异不大的情况下，大家考虑的问题就会有所偏重，比如这家公司离家更近，方便接送孩子和照顾家庭；家公司的氛围不错，人很友好，而那家公司虽然多了一些钱，但要求高，压力大，还是选择这家吧。这就是条件差异不大的情况下，大家的选择。
3：而你所描述的情况，更多的是需要公司去判断这个岗位的起薪问题，太低的起点，对于应聘者来说，会被判定为你们企业没有发展前途！既然这样，又何必浪费自己的时间呢？毕竟没有人觉得自己很廉价，而你们的起薪或许给人造成了这种感觉。
4：至于什么五年职业规划等，你不觉得那太过遥远了吗？现在企业平均寿命都没超过五年，谁还等你五年后的大饼啊？即便头脑一热，或目前实在找不到工作，跑来你们这儿上班了，工作一段时间，有可能他找到了更高枝，更多的可能是你们估计会看不上对方。毕竟这样的薪资招进来的人，未必会让你们碰大运，碰到个有能力的人。多数情况下，最终的结果是，相看两厌！
工资并不是我找工作最看中的因素，毕竟即将要毕业的我需要很多精力，也需要有个公司能够给我提供一个平台，我更加看中职位在未来的发展空间，也就是你所说的职业规划。我现在已经面试了几家公司，没家公司都是工资水平不错，但是基本上没有什么发展，所以我一直都没有去。很可惜，没遇见像你们这样靠谱的公司。
其实从我的角度来看，工资真的不那么重要，如果要去赚钱的话，很多职业都能够选择，就像是一些销售，每个月的工资真的很多，但是从长远来看，并没有很多发展的空间。如果在年轻的是没有攒下经验，甚至拿不出来一项拿手的技术，那么我觉得以后的生存也就是比较困难了。
我现在找工作的时候就是在意未来5年我能够获得什么职位和经验。这个行业里面是不是能够独当一面了。并不是所有的求职者都是你遇到的那种想法，我和我同学都一致认为，在最开始工作的时候，还是要考虑发展的。如果每天就是简单的重复一项工作，5年之后还是重复这项工作，就算是赚钱，也没有一点挑战力。
公司的工作环境和企业文化也是在我考虑范围之内，在所有的因素中，我觉得工资应该是最后可以考虑的，有钱就多花一点，没有钱就将就一点，迟早都会有好的发展，赚钱不愁在一时。做人不能那么鼠目寸光，只想着现在嘛。
对于我来说，一个即将毕业的大学生，我来自一个普通的农村家庭，所以我任务工资对我来说是非常重要的一个因素，我相信对于很多向我这样的求职者来说，工资似乎都是一个不可忽略的因素。
工资可以决定一个人的生活水平，就像我这样的求职者来说，一份工资不错的工作，可以使我有条件去租一个更好的房子，这样就可以避免我每天需要早起，从而导致自己每天上班都没有精神。一份工资不错的工作，或许对于年轻人来说，或许会使他们更加努力的工作。对于很多年轻人来说，尤其是像我这样的，薪水是刺激他们勤奋工作的主要因素，在年轻的时候，他们或许不会追求那么多，眼前的利益似乎就是对他们最好的利益。
这个社会竞争非常激烈，可是优秀的人也越来越多，尤其是一些有较强技术的人，随着自身能力的提升，他们对工作也会提出更高的要求。说实话，可以从两个方面来反映一份工作的好坏，第一就是职位，第二就是薪水。对于新员工，一开始职位似乎不会特别好，所以要使他们觉得自己做的工作更有意义，那么就只可以通过薪水了。
对于公司来说，他们或许觉得长远的发展对于一个来说更重要，可是很多人在迫于现实的无奈，他们只好选择一些短期内可以获取很大利益的工作。生活的现实，使得他们放弃一些选择，生活的现实，迫使越来越多的求职者追求的东西越来越现实。
我觉得要看这个求职者他是什么样的学历，他是什么样的年龄。
如果是一个刚刚毕业的大学生，他就不应该去在乎工资，因为很多时候他可以靠后期的发展来让自己不断的去涨工资，之前的那些底薪什么的都不重要，能够找到一个工作，让自己锻炼出一个很好的技能，能够让自己适应这个社会，不断的提升自己的专业技能，这才是最重要的。
这个时候工资对于刚毕业的大学生来说，应该不算是首选，毕竟刚刚大学毕业，家里还会给一定的帮助自己赚的工资，能够自己生活就好，以后的生活还是可以通过日后的工作慢慢去打拼，慢慢去赚来的，所以对于刚毕业的大学生而言，可能工资真的不是最要优先考虑的东西。
但是对于那些有工作经验的人来说，工资绝对是很重要的，他们可能还要养家，可能还有各种各样的生活压力，所以说不在乎工资那是不可能的。
他们找工作就是要找工资更高的待遇更好的，这才是他们的目的，如果说工资很低，待遇不好，那他们为什么要来这里做呢？
底薪不管是高是低，未来发展空间不管大不大，他们要考虑的是这几个月家里孩子是否有饭吃，有奶粉喝，自己的生活能否维持得下去，如果他很需要用钱，那底薪很低，维持不了他的日常生活，他等不了这么多年的话，那就不可能去选择这样的工作。
毕竟人家有自己的生活压力，几年的规划，未来的事情，对于他而言太渺小，太过不重要了！人家看重的是眼下是现实，并不是所谓的未来几年内的工作规划，未来几年内的心智提升计划。
所以工资是否是最先选择的条件？这还是要根据不同人不同情况来具体判断。
在我看来工资还是挺重要的，不然我们怎么应付房租，水费，电费，生活费等等一系列的费用呢。即使工作的前景不错但是没有钱图也是不行的。
找工作就是为了赚钱的，如果不能有一份理想的工资那么自己就不会选择，即使以后的工资再好可是却是不能解决目前的情况的如果你有事情用到钱的时候，那么一份优厚的工资待遇就是找工作的首选了。
就像刚开始毕业的大学生尤其是办理贷款业务的学生，因为家里困难才会贷款上学的，而且又要在一定的期限内还上所有的款项，因为家里困难，再说了每个毕业的人都不希望自己再伸手向家里要钱花，所以在找工作的时候都会去工资比较高的地方及时前景不是多好但是可以再短时间内让自己还上银行贷款就是首要选择的。
谁都希望可以找到一份好的工作，既有发展前景又有优厚的工资待遇，可是这样的工作是可遇不可求的。而且都是要你一步一步走出来的，就看你有没有时间，有没有耐心去等待升职加薪了。可是往往很多人都是看重眼前的利益的，毕竟那些不可看不到摸不着的前景没有眼前的利益更吸引人的眼球的。
我的第一份工作就是挑了一份工资比较高的公司，干了一年多实在坚持不下去了就辞职不干了，说实话工资是高可是当时是以实习生进去的，可是毕业后公司一点看中你的意思也没有，都是像对待平常员工一样那样干活。但是在一起干活的人眼里你永远都是一个实习的学生即使你毕业了也摘不掉学生的帽子，所以最后辞职了。
