Question

长沙女员工遭领导信息骚扰，女员工遇到职场骚扰该怎么办？





Answer 1

职场女性如果遇到了职场骚扰的话，那么一定要学会保护自己才行，在遇到这种情况的时候，首先自己一定要保持冷静，千万不能害怕，更不能乱了分寸。面对不同的情况，我们要采取不同的措施，比如说如果领导如果发信息骚扰我们，我们直接不要理他，或者是直接举报他。如果对方单独想要约我们出去的话，那我们肯定是不能够答应的，至少要叫上好朋友和自己一起去。当领导对我们动手动脚的时候，那我们可以当面告诫他，并且要拆穿他，在此之后一定要和对方保持相应的距离才行。

如果说遇到那种比较严重的情况，那我们可以利用法律的武器来维权。你比如说有些领导会利用自己的权利强行猥亵自己或者是侮辱自己，在这种情况下，我们千万不要害怕，更不能够姑息对方，一定要毫不犹豫的去报警。只有这样才能够给予对方相应的惩戒，而且才能够起到一定的警告作用。

事实上有部分女孩子在职场当中遇到这种情况之后，会特别的害怕他们不敢声张不敢揭穿对方，也不敢去报警，生怕自己丢了这份工作，或者是领导给自己小鞋穿。其实在这种情况下，我们完全没有必要过分的担心，如果领导对自己特别过分的话，那我们可以把事情搞大一点，让所有的人都知道领导的真实面目，要让对方在公司没有脸呆下去。

当然了，在遇到这种情况之后，最好的方法还是用法律的武器来维权，可以及时的报警，通过法律来制裁对方，这样是最不稳妥的，而且对自己来说也是最安全的。总的来说，女性在职场当中还是要保护好自己的，当领导有一些过分的无理要求时，我们坚决不能答应对方，坚决的拒绝对方是对自己最好的一种保护。

Answer 2

举报啊，工作不行就换

Answer 3

女员工遇到职场骚扰的时候，应该坚决的拒绝，并且应该表明自己的立场和底线，情况严重者可以选择报警。

Answer 4

遇到职场性骚扰的时候肯定不能忍气吞声，要立刻跟相关部门的一个领导反映，如果领导不管的话，你就应该去离开这个公司寻找下一份工作。

Answer 5

一定要报警，可以和领导进行反应，一定要保护自己的安全，对违法事情说不。