Question

职场酒桌文化实为权利的顺从文化，你如何看待职场上的酒桌文化？

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Answer 1

我是比较认同职场上的酒桌文化的，既然酒桌文化在职场当中是非常普遍的，那么说明酒桌文化在社会当中是普遍受到认可的。

其实很多人在职场当中工作的时候都会遇到酒桌文化的，但是很多人并不喜欢这样的文化。职场当中的酒桌文化，能够让同事之间的关系变得更加的亲密，但是我们也同样要学会拒绝。

一·、这种文化在公司是非常普遍的。

根据我之前的经历，在每一家公司其实都会遇到酒桌文化的，每一个公司在聚餐的时候都是会喝酒的，对于一个在这场当中不会喝酒的人来说，并不会得到别人的关注。既然酒桌文化在很多公司都会普遍，那么我们必须要学会适应，但是也不要全部的都接受。

二、很多员工其实是非常讨厌的。

我身边80%以上的同事其实都是非常讨厌这种文化的，他们认为在平时的工作当中已经足够的繁忙了，如果去应付这种酒局的话，那么他们将会耗费更多的时间和精力。公司在组织聚餐的时候，也必须要考虑到员工的感受，这才是真正的为了员工着想。

三、酒桌文化在整个社会都是非常普遍的。

不仅仅在职场当中，我们要应付这种酒桌文化，在社会当中我们也必须要应付这种文化。每到逢年过节的时候，我们必定会回到家里和亲朋好友团聚的，在团聚的时候也是需要去喝酒的，这也是我们国家白酒公司能够做大的一个原因。

之所以会出现酒桌文化是因为我们国家所受到白酒文化的影响是非常大的，我们国家的白酒文化已经拥有了几千年的历史了。虽然很多人对于白酒文化是比较讨厌的，但是在日常生活当中必须要应付，对于一些不重要的可以去拒绝。

Answer 2

我觉得职场就不应该有酒桌文化，这是对很多有能力的人极其不公平的事情，很多人有能力，但不擅长酒桌文化，就会错失很多机会。

Answer 3

我非常接受不了这种文化，因为这对身体并没有任何的好处，而且工作的事情要在正式的场合来谈，这样做没有任何的意义。

Answer 4

众欢同乐，切忌私语
大多数酒宴宾客都较多，所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题，得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同，所以话题尽量不要太偏，避免唯我独尊，天南海北，神侃无边，出现跑题现象，而忽略了众人。
特别是尽量不要与人贴耳小声私语，给别人一种神秘感，往往会产生"就你俩好"的嫉妒心理，影响喝酒的效果。

Answer 5

我觉得酒桌文化并不好，并不是只有喝酒才可以谈生意，有很多可以谈生意的机会，职场上也不是只有酒桌文化。