经常请同事吃饭是不是就能和同事相处的融洽了?
公司是一个团队每个同事都是其中的一分子,没有人喜欢扯后腿的人。公司里的同事有利益竞争,但更多的是利益捆绑,因为你的原因造成公司损失,大家的奖金减少,被大家冷落也无话可说;反过来为公司挣得荣誉,赢得更多盈利大家也会感激你,竞争是同事融洽相处最大的病症所在,但是工作中的竞争又在所难免,那我们就用光明正大的方式、方法去赢得尊重和友谊。
生活中人们的性格形形色色,公司里更是在所难免,远离小人就会远离是非。坚持正义,不讨好、不迎合,该出手时就出手,敢于和邪恶作斗争,营造良好的公司风气。最重要的是我们要用真诚的态度对待每一位同事,其实大家和你的想法都一样,都喜欢一个融洽的工作环境。在日常工作当中,凡事不要太过于较真,总归抱着吃亏是福的态度和同事相处都会换来真心的,对于得寸进尺的同事可以适当远离就可以了!不惹事就是不在背地讲同事坏话,不取笑他人的缺点。有人的地方就有江湖,同事之间到处都是透风的墙,千万不能对一个人讲另一个人的坏话,否则就是引火上身。
单位就那么点地方,抬头不见低头见,弄得自己也尴尬!此外如果自己被同事冤枉了,一定不要忍气吞声,是自己的理必须争回来,否则还会被同事欺负。说句题外话,“不惹事不怕事”也是我国在国际上对待他国挑衅的态度!进入新的工作环境,要用新的理念、新的思维去融入。不要认为我以前怎样,每家企业的文化都是不一样的,既然选择了这家企业,就要用发散的思维和开放的心态去接纳,包括它的人和事。