Question

公司同事之间的相处之道，有哪些诀窍？

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Answer 1

千万不要把同事当朋友，即使是工作上相处融洽的同事也不可能发展成朋友。因为在工作场所，人们不会表现出他们真正的气质，他们会让你感觉像是享受春风、照顾好自己和一起工作的同事。但是，他们的情商比你高，对你更老练，更友好。但是由于人际交往的规则或者其他目的，没有同事会无条件对你友好。

你可以在工作中热情礼貌地与同事相处，帮助同事，主动打招呼。但是一旦离开工作和工作环境，尽量不要联系同事。下班后约同事逛街吃饭是禁忌。总之，在工作中可以和同事亲密热情，但不要过多介入同事的私生活，避免他们介入你的私生活。下班后，我把同事当成陌生人。

避免暴露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济情况等)。)在职场上，适当屏蔽自己的朋友圈，不让同事看到。与私生活有关的照片和动态，同事是看不见。你不知道和你聊很开心的同事以后会不会成为你的竞争对手。如果你的细节被你的同事知道得越多，他就有越多的把柄来制衡你。在职场中，过多谈论个人隐私的人往往被视为说话不严的人，这类人的领导不敢重用。

不要和同事谈论你的职业规划，只和同事谈论你们之间的事情，不要谈论、评价或吐槽第三人。不要主动与同事分享、帮助或宣扬任何与工作相关的事情。你认为好的工作材料和工作方法，同事未必会认为是好的，但你可能是在加重他的工作学习负担，在对方眼里给他添麻烦。如果你的同事心胸狭窄，很明显你的帮助和分享对他是有益的，但是他嫉妒你比他懂得多。这个时候，他的同事不会好好读你，也会埋下矛盾的种子。同事之间与工作相关的分享、帮助、说教，必须以对方向你发出明确的求助请求为前提。如果对方不求助，就不要主动。

Answer 2

在同事悲伤的时候，自己也表现得谦虚一些，让他不要恨自己。自己得到了什么奖励，一定要隐藏起来，不要让同事知道。一定要知道同事的秘密，抓住他的把柄，以防他欺负你。

Answer 3

公司同事之间的相处之道，诀窍有：不去猜领导对同事的意图，也不猜同事的真实想法，不和同事争宠，不和同事争风吃醋，这向来是职场上的大忌，不和同事争面子。

Answer 4

尝试去理解它，如何产生的，谁在主导，目的是什么，找到适合自己的位置。与职务说明不同，当你进入到公司的时候，就不可避免要和人打交道。有业务往来，有日常相处，有非正式消息渠道。你要明白那些要接纳，那些要远离，那些是会有短暂的快乐，长久的祸害，那些是暂时的冷淡，长久的受益。

Answer 5

【1】不猜领导对同事的意图——不管同事和领导的关系有多不好，一定不要去猜测领导对你这个同事是好是坏，是提拔还是打压？要保持一种和平的状态。
【2】不猜同事的真实想法——很多人比较好奇，总是觉得同事在跟你玩虚的，老是去猜测你的同事真实的意图到底是什么？其实在职场上，这是一个普遍的现象，想让你的同事把老底都给你透露出来也是不现实的事儿，你猜的越多，自己越累，何必呢。
【3】不猜对自己的态度——在职场上，我们会经常遇到同事对你的一些异常行为，比如说在打听你的一些事情，在监督你的一些工作。很多人在这个时候就忘了正剧，觉得领导要通过你的同事对自己下手了，其实完全没有必要这么担心，不要太在意同事对你的这些态度，因为有些事情该来的自然会来，不该来的你去猜测也没有用，做好自己才是最重要的。