不算工伤上班途中发生车祸单位需要赔偿吗?
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法律分析:按照工伤保险条例的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤,所以要看发生的交通事故是不是机动车造成的,如果不是那也不能算是工伤,如果是工伤的话,那样除了肇事者赔偿之外,单位或者个人可以向当地劳动行政部门申请工伤认定,认定工伤之后,到当地的劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力伤残等级,单位给交纳工伤保险的,就可以享受工伤保险待遇,单位没有给交纳工伤保险的,发生的相关费用就要有单位支付。所以还是建议保留相关证据,积极要求单位申请工伤认定。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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