Question

初入职场，新人应该如何能让老师傅带你入行带你飞？

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Answer 1

在职场中如果有老师傅愿意带领的话就会进步的更快，这个时候就需要有能够让老师傅喜欢，并且愿意用心去教授的优点了。自己可以也制定合适的职业规划，让自己的目标更加清晰，老师傅带的时候也会更加的不费力。不知道自己该干什么的人，老师傅都会比较反感，这样的人动力很低，而且没有主动性，需要老师傅一直去点拨，去提醒，就会觉得很累，所以不愿意去带这样的新人。

有事情询问老师傅的时候，可以自己先有所思考或者查阅资料，这样能够让自己的问题更有重点，能够效率更高一些，师傅回答起来也会更加轻松。因为老师傅特别讨厌回答低级的问题，如果是生活常识或工作中应该知道的事早物情，老师傅就会认为很浪费时间与精力。主动的人会让老师傅觉得很有上进心，在跟着老师傅做事的时候，一定要自己主动一些，如果学习的人很懒惰，那么老师傅也会不愿意用心教。

在工作中如果不明白的事情，还不主动询问的话，就很容易出现差错，这样也会影响工作效率的。一般带新人的老师傅，都是可以影响员工转正或晋级的。所以一定要给老师傅留下比较好的印象，这样才能事半功倍。并且时间长了也不要对老师傅太过依赖，一定要让自己能够独立完成工作，不然老师傅就会觉得没有进步。

可以在自己工作能力得到认可时，主动帮老师傅分担工作，解决问题，这样也可以让老师傅觉得很懂事，工作能力也可以得到老师傅的认可，并且在老师傅带自己的时候，要多学习和观摩，这样能够掌握更多的态者经验，以免在后续的工作中踩坑。并且要对带自己的老师傅，有感恩之心，这样也可陆闭液以拉近同事之间的关系。

Answer 2

态度应该非常谦虚好学，要经常向老师傅问问题，要经常和师傅沟通关于工作问题。

Answer 3

新人要对老师傅好一点，尊重他，让他认可你，愿意带你学习。

Answer 4

可以向对方多学习多请教，不会的就应该主动的问对方，也应该主动向对方提问，才可以让对方带自己飞。