Question

工作中和同事有分歧，要正面刚吗？

Answer 1

建议是最好不要吧，可以委婉的表达自己的观点。如果对方很过分的话可以采取讽刺的措施

Answer 2

不需，回来冷静分析后，通过邮件形式表达自己的观点，并抄送给双方直属领导

Answer 3

工作、生活中有分析，这是正常现象，没有必要去正面怼，矛盾出现激化时，应该冷处理，回避，冷静下来才能够正确处理。

Answer 4

工作中有分手不能正面刚，如果正面刚会破坏同事之间的团结，不利于工作稳定发展。

Answer 5

1、坐下来，才能做到1+1大于2，甚至10的效果

第三种方案就是不完全按照任意一方的意见，而是双方坐下来深入交谈各自的内心深处是如何考虑的，有什么顾虑等因素，而最终达成一致意见，可能会是双方在最开始都没有想到的方向和结果，但一定是双方都可以接受的，而且愿意全力以赴去完成，只有这样才能做到1+1大于2，甚至10的效果。
2、先换位思考，先改变自己

所以，当我们遇到分歧时，不要固执己见，先从对方的角度，换位思考，也许对方也是这么想的，就是大家都不愿意先让步或者有所顾忌，其实很多事情说开了，都不是什么问题。

改变，一定是由内向外的，我们更多的时候总想着改变世界，但却忽略了先改变自己。制定了一个亿的目标，却只能坚持3天，这就是为什么先要改变自己，才能改变世界