Question

成都市劳动仲裁到底能不能解决问题！！！

我想知道问下劳动纠纷找成都市劳动仲裁到底能不能解决问题？？？公司得不得找关系塞红包等来拖延哦！！郁闷中，这样的事见多了就不知道该不该信法律保障了！！！！

Answer 1

就楼主所说的找关系塞红包等事情现实中的确可能会有发生。

但是好在并不是多数，一般情况下劳动仲裁都是比较中立的。讲究的是证据。

如果楼主遇到你所说的情况，也可以直接去起诉。《劳动合同法》关于劳动争议第七十九条就有规定：“对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”

楼主如果申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》劳动争议的第八十二条应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。如果仲裁委没有在规定期限内作出，那么你不必等了，直接可以走诉讼程序。

《劳动合同法》劳动争议第八十三条：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”

希望楼主早日维权成功。

祝好。

Answer 2

中国的劳动仲裁就是玩死你托死你 单位有的是时间陪你玩 劳动仲裁时间长 我就和公司有纠纷，公司人力资源的还说我们陪你玩 ，还叫我去劳动仲裁。我就不知道谁给他们那么高的底气。我现在知道了就是中国的劳动仲裁就是玩死你托死你

Answer 3

劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序，但不是最终程序，如果你对劳动仲裁的结果不服，或超过法定期限未作出仲裁裁决的，你可以向当地法院提起民事诉讼，起诉公司。

Answer 4

当然能解决问题了。公司找关系那不是钱啊？劳动纠纷不涉及工商，都可能走仲裁，一审，二审，如果真是单位输理，送再多红包都没用。有那钱送红包，还不如直接和劳动者和解了。

Answer 5

劳动仲裁部门，不归属法律执行部门，只有协调功能，就是让你们双方都到一起，大家一起谈一谈，想出个大家都认可的办法来，但是没有法律执行权利，就是按法律规定应该如何处理，劳动仲裁没办法强制执行。
建议你找律师，走正常法律程序