不发工资劳动仲裁管用吗

创作者DH73l9dh491AL
2022-03-24 · TA获得超过2138个赞
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老板不发工资,个人申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。劳动争议当事人应该自知道或应该知道权利被侵害一年内,以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,并按对方当事人的数量提供副本。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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