Question

找工作需要什么

Answer 1

1.学历要够高。

在求职时，应该仔细询问用人单位对学历的要求。如果是本科及以上学历，那就表明本科的竞争力比较小了，研究生以上的学历才更有保障;如果是要求专科及以上，那么专科应聘的难度就不小了。学历还要保证是全日制的，自考、成人高考一般都不符合，除非个别用人单位特别注明了。

2.要有扎实的专业知识功底。

在求职应聘时，除了学历，就是考察你的专业知识、专业能力了，比如钢琴、舞蹈方面，只有在应聘时能从容展示出才艺，并做到游刃有余，舞蹈要能充分的用肢体语言表达自己的感情;钢琴要在琴声中突出各种轻重缓急的变化，这样才能打动主考官。

3.要有较多的社会实践经历。

社会实践能把个人的所学化为实际行动，能让单纯的书本知识变成实实在在的力量。比如学电焊、汽车修理等工作的，只有多参加社会实践、实习，在应聘时才能更有竞争力。

4.争取在校多拿奖状、证书。

各种各样的奖状、证书是证明你的能力的关键，口说无凭，在求职时你说自己英语很棒，翻译很好，但如果拿不出英语专业四级、八级的证书，很难让用人单位信服。

5.要有较强的语言表达能力。

在求职时，能说会道对你很有帮助。如果能巧妙、连贯、清晰的回答考官的问题，并对答如流，会很快赢得考官的青睐。毕竟工作无时无刻不需要交流，只有语言表达能力强了，才能在工作中立于不败之地。

Answer 2

1)简历与求职信

你需要准备个人简历的电子版与纸质版，而且纸质版要全部都是打印的，不能是复印的，以保证字迹清晰。如果你应聘的是外企，则需要准备双语简历。对应的中英文求职信也需要认真准备。一般在用电子邮箱发送简历的时候，可以在邮件正文中附上语言精练的求职信。求职信相当于开场白，能够激发别人的阅读兴趣。

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(2)证件的原件、复印件、扫描电子版

包括但不限于三方协议、身份证/学生证、毕业证、学位证、户口本、与专业相关的资质证书、外语等级证书以及各种荣誉称号证书等。

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(3)个人照片

有的用人单位会要求求职者携带一寸或两寸证件照，同时你还应该准备照片的电子版。这种照片还可以用来进行网申。

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(4)面试着装

有无正装是有天壤之别的。身着正装，可以让人看上去显得比较成熟、千练，而且会让人觉得你对此次面试比较重视。为了和正装配套，你还应该准备一个求职用公文包或者不装笔记本电脑的电脑包，而不要背学生用的双肩包。另外，你还应该随身携带一包纸巾，万一碰到杯子倒了等情况，可以随拿随用。

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(5)签字笔和笔记本

这是求职的标准配备之一。在面试时，为了适应笔试的需要，你要多准备几支黑色签字笔。而笔记本可以用来记录用人单位的相关情况，比如单位地址、面试官的电话号码等。6)可靠的手机

手机要24小时开机，随时带在身边，以保证能够及时接听用人单位的来电，要保证手机信号畅通、不欠费停机。另外，如果你找不到用人单位，可以随时打电话询问。如果手机老旧，爱出故障，一定要及时更换。

Answer 3

找工作是现在大多数人的难题，尤其是刚在学校毕业的年轻人，刚步入社会，对所有的一切还不是特别了解，没有工作经验，社会阅历，相对来讲如果不是专业能力特别突出的情况下，想要找到好工作是非常困难的。为此，小编今天就来说一说刚毕业的年轻人究竟怎样找工作！找工作的难点，第一没有目标，第二去应聘对方不录取。针对第一点这只能是根据自己个人情况来仔细审查，所学专业是否有很好的前景，或是投身到另一个行业中去！第二点也是最重要的一点，那就是对方不录用，针对这种情况完全是由于自身还没有做足应聘上岗的准备！人们常说，“不打无准备之仗”。显而易见，打无准备之仗取胜概率非常小。同理，没有做好准备就去面试，成功的可能也不会很大。所以，面试的准备工作要做在前。

1具有好的心状态。良好的心理状态，是面试成功与否的主要条件之一，我们应该做到两点，一是既不要贬低自己，自卑自弃，也要过母自信期值过高、一方画，要村立信心，相信自己的实力，能够取得成功、做到神色镇定，举止沉稳另一方面，不能过高估计自已的能力，要有成功和失败的两种思想准备，这样才能减轻心理压力，避免临阵怯场。三是要相信自己的实力，要着到意争对手的亮点。举个例子，某名企在中央电台举办电视招聘，三位求职者为海外经理一职激烈角逐，而其中一个年轻人相对来说表现不是最好，只是在其他选手演讲精彩的时候，带动观众为其鼓掌。最后竟是这个年轻人被录取。很多人都不知道是什么原因，招聘者表示，这个年轻人能够肯定别人的长处，心态非常好，只有心态好的人进步空间才会更大！

2带全有关面试资料。如果你想获取职业，或找一份比目前更好一点的工作，为了达到目的，你要拿出能胜任这个工作的证明资料，要提供毕业证书、学位证书、职业资格证书、获证书和简历等资料出示很重要，那么多的应试者一起涌来，企业没有更多的时间个个去考察你的能力、素质等情况，只有从你所提供的材料中得出结论，其实很多人情况相似，没有多少特殊的才能或惊人的业绩，在做出评估时，就看拿得出的东西。

3摸清招聘单位情况。应试前，对招聘单位的有关情况了解得越清楚，对应聘前的一系列准备工作越有利。因为，只有在全面了解的基础上上，我们才能够采取有针对性的措施，确保面试的成功，也有利于你今后在这个单位的立足和发展。注意努力收集以下相关信息。

Answer 4

1、学历（学历是块敲门砖，学历达标才能进入面试）
2、对口技能（有公司所需的技能也是进入面试的条件）
3、好的口才（拥有好的口才，才可以让你在一众面试者中脱颖而出）

Answer 5

这年头想要找好工作，得自己有实力，首先最主要的是自己的学历要硬，如果你是985、211这类大学毕业的，可以通过第一轮面试，然后就是个人的工作能力，工作经验等等，当然，如果你有关系，那么以上的都可以忽略