Question

同事爱跟领导表现什么样的人？

Answer 1

有个同事干活一直划水，搬东西就在旁边看着不肯动，等领导来了就抢着干，然后表现特别积极，说话也舔着。我是很不喜欢这种，该怎么跟这种人相处？

职场就好比一个社会的缩影，其中充满了形形色色的人群。首先，你要做的就是调整自己的心态，不要让不满情绪影响到正常的工作。

如果仅是同事自己的工作没有很好地完成，那其实你大可不必非常在意。如果因为同事的划水，影响到了你的工作或者团队的工作进程，你就有充分的理由向他提出“友善建议”。

至于，同事特别爱跟领导表现，同样需要你转换角度看，职场中适当的表现是有必要的。如你所说同事工作划水，那他的工作实绩领导自然看在眼里，你也没有必要太在意，做好自己的本职工作即可。

职场上会碰到形形色色的同事，如何与这些同事们共事？这里给到几个职场社交小tips：

1. 心大一点，不要轻易撕破脸

一旦把关系弄僵，会影响到整个团队的工作状态。

2. 保持微笑，摆正心态

守住自己的底线，以一笑而过的心态去面对。　

3. 收放自如，轻松应对

小心谨慎地与他们进行交际，做到明面上的和谐融洽。

Answer 2

需要多观察，并不是说同事爱跟领导表现就一定是好事或者坏事。这要看同事表现出来的方式是否合适、恰当、真诚、尊重。如果同事只是为了拍马屁、捞好处、出风头而跟领导表现，那么就会引起其他同事甚至领导本身的反感和厌恶。如果同事是为了提升自己、帮助团队、支持领导而跟领导表现，那么就会得到其他同事甚至领导本身的认可和赞赏。