职场新人,如何快速融入公司

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我就是一Z
高能答主

2022-08-23 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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1.职场和学校的性质不一样,那你的角色就会不一样。

在学校中,没有那么多的利益纠葛,老师会悉心教导你成长,同学间也常常互帮互助,总体上大家过得开心愉快。

但职场不同于学校,职场是讲求誉拆利益交换的地方,没有人会无缘无故倾心相助,也没有多少人会容许你一错再错,对于新人,领导起初会和老师一样,给你改错的机会,但不会超过3次。

所以,第一要做的就是转变自己的角色,由学生尽快转变为一个职场人。

2.不要把工资当做唯一目标。

尽管在刚工作的时候,是最缺钱的时候,但初入职场,你依然不能把工资作为唯一的目标。根据统计,很少人能够在第一个公司带一辈子,多数人一生中至少会跳槽三次。
所以,初入职场,你的目标包括公司,但绝对不能成为你的主要目标, 你需要做的是积累自己的行业经验、声望、人际关系以及客户资源,要把现在的公司当做未来的职场跳板,准备越跳越高。
职场中,不是你贡献多,就要得到提拔,就要得到高工资,而是要看你手里掌握了多少资源、多少筹码,并且这些能够为公司带来利益。

公司永远不会只看你现在有多少贡献,而是看你未来有多少贡献。楚汉战争结束了,韩信过去的功劳再销虚配高,到了和平年代都失去了它的价值。

因此,你要牢记,你拥有的资源越多、筹码越多,并不必然代表你会加薪、你会晋升,但你拥有的这些能够让你的位置越稳,你对公司的依赖性越小,你的选择面越大。
大不了不满意,直接将现在的公司作为跳板,跳向待遇更高、发展更好的地亏指方。

3.收敛自己的个性,建立和谐的人际关系。

现在的90后、00后自主意识非常强,这是好事, 但不要把张扬的个性用错地方,千万不能以自我为中心,目空一切,否则到头来吃亏的是自己。
也不要随意发表你的见解,尤其是显而易见的问题,因为存在即合理,这些明面上的问题不是一朝一夕形成的,而是有历史的,要解决,早就解决了。更不要动不动就得罪人,以免使自己今后发展处处掣肘,态度谦逊一些不吃亏。

4.要牢记职场没有朋友,只有盟友。

记住你已经不是学生,你已经是职场人, 这里讲的不是感情,而是利益。没有永远的朋友,也没有永远的敌人,有的拥有都是利益基础上的盟友。
你不能以个人的好恶来选择盟友,只要能够给你带来利益,即使你再不喜欢,也要假装热情的交往;只要不能给你带来利益,即使你再觉得投缘,最好是不要浪费时间,避免卷入不必要的斗争漩涡。

5.总结

总结来看,初入职场的你,要尽快转变自己的角色身份、转变自己的定位,尽量获取资源、获得筹码,选择对自己利益最大的盟友,只有懂得这些基本的潜规则,你才能快速适应职场,得到更好的发展。
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