怎样可以让自己在职场中快速成长?

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heshiaio
推荐于2017-09-03 · 知道合伙人宠物行家
heshiaio
知道合伙人宠物行家
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我是一本在读的大三学生,平时学习认真,积极参加学校举行的各项活动并且取得相应的奖项。

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  要守时。信守时间是职业人的基本常识,如果迟到而不以为意,势必会耽误大事。

  要忠诚。忠诚是指对组织的忠诚以及对自己职业的忠诚。当我们选择了一个组织作为事业的起点,我们在这个组织一天,就要努力工作,为组织创造价值。而忠诚并不是从一而终,而是指在组织就职期间,要对组织保持忠诚。

  要尊重别人。在公司里要尊重他人的生活方式和个人隐私。在人际交往中,一些敏感话题是不能涉及的,如个人隐私、同事之间的关系、薪资收入等。

  要负责。如果你希望得到信任,那么就应该先做一个负责的人。一个成熟的职业人要有强烈的责任感做支撑,对自己的决策和行为负责。“干一行专一行”,既然选择了这个职业,就要具备强烈的责任心。一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”,或是嫌待遇不好,然后跳槽,这是很不负责任的行为。

  还要培养积极的心态:1、学会称赞他人。每个人都希望得到他人的欣赏。大多数人会因为某方面受到赞美而更加努力。2、学会微笑。微笑是一种令人愉悦的表情,可帮助你建立良好的人际关系。

  要遵守规章制度。任何企业都有它的一套切实可行的管理制度,不管你喜不喜欢,作为新人,遵守制度是起码的职业道德。入业后,应该首先学习员工守则,熟悉企业文化,以便在制度规定的范围内行使自己的职责,发挥所能。

  大学生进入职场,要做好职业定位。做职业定位时,首先要考虑自己的性格特点,性格特点与职业特点不能冲突太大,比如擅长跟物打交道的人,就先不要做那些频繁与陌生人沟通的工作。
笔写为春秋1408
2014-07-10 · 超过63用户采纳过TA的回答
知道答主
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敏锐从何而来? 敏锐,就是要“有备而来”。你需要在日常的工作过程中不断地锻炼自己,当机会来临时,你才有可能抓住。我的习惯是,从实践中积累经验,并且记住每一次的得与失。另外,你要时常提醒自己换个角度来看待问题——不仅能站定一个高度,还要确保自己更高、再高一点。有时候,你可以试着站在问题的反方向来寻找答案。 一旦错失先机,怎么办? 你可以不是第一个出发的,但是绝对不能被动。危机中存在商机,挑战中蕴藏机遇。你在顺势的情况下也许体会不到,而陷入被动正是你实现突破的机遇,逆势会让你的竞争团队逼着你必须找到适合自己的方式去做。无论做公司也好还是做事情也好其实跟做人是一样的,要做自己。 怎么跟同事解释自信和直觉,并且使他们接受你的方案? 我要做自己喜欢做的事情,如果这个事情我不喜欢,哪怕你再高的职位我不愿意去做。按照自己想要的方式去生活和工作,我觉得这个要求一点也不过分。你认为正确的事情,当然就不是固执。固执和坚持是两码事,坚持自己的想法,能够充分表达出来,这不光是对自己的自信,也是对于你的合作伙伴和同事的负责任态度。 怎样在职场中快速成长? 很多事情都是你需要自学的,自学的代价是什么?就是不断地去试,越挫越勇,你尝试了这一条路不行你再换一条。我基本上每个月都会总结一下自己执行的项目,什么地方有缺陷。你可能不一定能够找到一个清晰的答案,但是你至少知道问题出在什么地方,这样能够让你在最短的时间里变成自己的老师。 要怎样努力才会升职? 如果你期待在一个公司里面被提升,你要熟稔这个岗位上应该具备的能力和责任,并且对这份责任有心理准备。管理者的一个习惯很重要——对待每一项工作、每一个岗位,你的出发点和你的思路永远是站在老板这个高度上看这个问题。这样的话对你自身做到这个位置之前的准备工作会做得很充分,而不是单纯只从你的岗位本身考虑问题。 如何对工作保持长时间的热度和激情? 不管在哪个行业做什么样的职位,最重要的一点是工作第一天就要求自己达到热爱的状态,寻找自己喜欢做的事情,寻找自己喜欢合作的人。在职业生涯里,只要你能够跟你喜欢合作的人、做你喜欢做的事情就是一种成功,不管结果是什么。 困难面前,怎样保存昂扬斗志? 没有根本性的困难。困难本身是你觉得这件事跟你原来想象的不太一样,或者是说你还没有想清楚解决办法是什么。如果你这么看待困难,可能比一帆风顺时对你来说价值更大一点。因为第一个它可以改变你原有固有的做事情的一些习惯性方法;第二个你可能需要去调整原有的一些操作方法。这是一种自我教育磨炼的一个过程。 接触全新领域的客户,要做哪些准备? 先去了解这个行业的整体情况,数据分析摆在那儿,你可以窥见,他喜欢什么不喜欢什么,商业的秘密就在这里。随着项目的深入,跟市场和客户要答案。没有人天生是做运营的,或者天生是做销售的,无论你原来是做什么的,你在接手新工作之前,只有两个关键思考:第一个,以用户需求为导向、为核心。第二个,想明白,你能给他什么。 怎么向下属布置任务是最行之有效的? 首先要选择合适的沟通语言,让员工能听明白你的要求。另外要学会倾听,也许因为职位的问题,他不敢据实以告,如果你能听得进去他的话,会对未来产生的后果有更准确的评估。另外,你需要掌握下属操作项目的全部流程,这样可以帮你判断哪些从公司体系上可以节约时间,减少无谓的工作成本。 面对密集的工作日程表,如何协调确保时间够用? 理给你安排工作日程,每天工作之首是排列自己要做的事情的重要程度,抓住重点把重要的事情做了。还得记住,有些事情放一放是不会死人的。生活中也一样,抓重点,先做那些能给你带来快乐的事情,运动和休闲必不可少。
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白羊66888
2020-04-03 · 资深互联网大佬,专业吹牛三十年。
白羊66888
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Madjokerr
高粉答主

2021-03-16 · 醉心答题,欢迎关注
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东方燕园商学院
2021-02-26 · 超过27用户采纳过TA的回答
知道答主
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以国学功底为基础,运用现代企业案例,从全新角度诠释经典,谈学习、谈生活、……对于个人如何处理好各种人际关系,如何把握与看待人生的得失成败,寻到自己的安身立命之所,有着十分清醒的认识和独到的指导作用

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