某企业2014年度销售收入为2720万元,发生业务招待费50万元，发生广告费和业务宣传费500万
，当年计入成本.费用中的的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元，职工福利费80万元，职工教育经费11万元，根据国家企业所得税法律的规定，该公司当年可以在税...
，当年计入成本.费用中的的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元，职工福利费80万元，职工教育经费11万元，根据国家企业所得税法律的规定，该公司当年可以在税前扣除的业务招待费，广告费，业余宣传费，职工工会经费，职工福利费，和职工教育经费，各是多少？
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业务招待费：2720*5%。=13、6 50*60%=30 按13、6万元抵扣
广告和业务宣传费 2720*15%=408万元，可抵扣408万元
工会经费540*2%=10、8万元，可抵扣10、8万元
职工福利费 540*14%=75、6万元，可抵扣75、6万元。
教育经费540*2、5%=13、5万元，11万元可抵扣
广告和业务宣传费 2720*15%=408万元，可抵扣408万元
工会经费540*2%=10、8万元，可抵扣10、8万元
职工福利费 540*14%=75、6万元，可抵扣75、6万元。
教育经费540*2、5%=13、5万元，11万元可抵扣
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