为什么房产中介总是缺人,一直在招聘?
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为什么房产中介总是缺人,一直在招聘
近几年房价涨得特别快,这也导致房子特别好卖,很多的房产中介靠着这几年卖房子,也是赚到了几套房子的首付了。很多房产中介的收入都是挺高的,月薪上万不在话下,高的更是一个月好几万块的。不过现在房产中介却还是天天都在招人,这是怎么回事呢。
房产中介月薪上万却天天在招人,真有那么缺人吗?听老员工怎么说
房产中介收入高是大家都知道的,不过既然工资那么高,很多人都愿意来,这个工作应该是人满为患才对的。但是现在基本上每一家房产中介都在招人,而且还是天天都在招人,好像是非常缺人的,这是为什么呢。
一位工作多年的老员工就说,其实有时候房产中介招人并非就是缺人,不缺人也是会招的。如今天天招人的原因,无非就是下面这几个。
1、房产中介流动性比较大。别看他们月薪上万很容易,那也只是那些留下来的人才可以拿得到。而那些没能够留下来的人,自然业绩就是很差的,很多人都是干了三个月一单都没有成交。虽然公司不会辞退你,但是很多人觉得赚不到钱,自然也就是离开了。
2、房产中介底薪低,招人不需要太多成本。现在房产中介都是高提成低底薪,有的还会有一两千块钱的底薪,但是一旦工作三个月后,就是没有底薪了,只有提成。所以对于公司来说,招聘这些没有底薪来的员工,自然是越多越好,想拿工资就要卖出去房子,卖不出去的话公司也不需要发工资,对于公司来说是一本万利的事情。
3、为了打广告,提高知名度。有时候一些公司现场去招聘,不仅是真的为了招员工,也是有宣传的好处的。很多房产中介可以是既进行招聘,又直接就是寻找意向客户,提高公司的知名度。
反正现在房产中介这一行业,有能力的人留下,没能力的人自然会离开,都是一个优胜劣汰的过程。一直在有人退出,那就需要一直招聘了。反正公司从来不会觉得房产中介人多,只是会觉得人太少了,人越多能够帮公司越挣钱,这就是为何天天招人的原因了。
近几年房价涨得特别快,这也导致房子特别好卖,很多的房产中介靠着这几年卖房子,也是赚到了几套房子的首付了。很多房产中介的收入都是挺高的,月薪上万不在话下,高的更是一个月好几万块的。不过现在房产中介却还是天天都在招人,这是怎么回事呢。
房产中介月薪上万却天天在招人,真有那么缺人吗?听老员工怎么说
房产中介收入高是大家都知道的,不过既然工资那么高,很多人都愿意来,这个工作应该是人满为患才对的。但是现在基本上每一家房产中介都在招人,而且还是天天都在招人,好像是非常缺人的,这是为什么呢。
一位工作多年的老员工就说,其实有时候房产中介招人并非就是缺人,不缺人也是会招的。如今天天招人的原因,无非就是下面这几个。
1、房产中介流动性比较大。别看他们月薪上万很容易,那也只是那些留下来的人才可以拿得到。而那些没能够留下来的人,自然业绩就是很差的,很多人都是干了三个月一单都没有成交。虽然公司不会辞退你,但是很多人觉得赚不到钱,自然也就是离开了。
2、房产中介底薪低,招人不需要太多成本。现在房产中介都是高提成低底薪,有的还会有一两千块钱的底薪,但是一旦工作三个月后,就是没有底薪了,只有提成。所以对于公司来说,招聘这些没有底薪来的员工,自然是越多越好,想拿工资就要卖出去房子,卖不出去的话公司也不需要发工资,对于公司来说是一本万利的事情。
3、为了打广告,提高知名度。有时候一些公司现场去招聘,不仅是真的为了招员工,也是有宣传的好处的。很多房产中介可以是既进行招聘,又直接就是寻找意向客户,提高公司的知名度。
反正现在房产中介这一行业,有能力的人留下,没能力的人自然会离开,都是一个优胜劣汰的过程。一直在有人退出,那就需要一直招聘了。反正公司从来不会觉得房产中介人多,只是会觉得人太少了,人越多能够帮公司越挣钱,这就是为何天天招人的原因了。
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首先,作为一个做了5年的老经纪人,其实也不算老,我今年刚刚27岁,从大学毕业开始,因为所学的专业不太好,家里条件很一般,于是就做了房产销售的行业,刚开始很不适应,因为我觉得我是个大学生,而且每次都要低三下四的,我觉得我干不长,后来走了狗屎运,开了第一单,拿到手提成11270.6,当时我挺想哭的,突然我觉得低三下四也没什么的,因为一万多的现金真的很晃眼,那是我第一次挣到这么多钱,我一个普通人家的孩子,车和房对我来说很遥远,但就在我拿到第一笔提成的时候,我觉得好像并不远,我开始拼了命的干,学说话,锻炼自己的情商,别人晚上玩手机的时候,我发各种网路房源到凌晨一点多,别人中午躺在沙发上睡觉的时候,我去最热闹的小吃街和菜市场,学校门口发传单,就这样,我干了5年,我见过太多的人入职,离职,真的太多了,很多人进来混三个月底薪就走人,还有的人一天上班10个小时,有8个小时在玩手机看小说,然后他们也走了,我花了5年时间,从业务员升门店经理,经理升区域经理负责3家店,现在是大区总监,负责14家门店,参与年度分红,我承认我挺幸运的,但我觉得我的幸运是靠我自己的努力拼出来的,我再给你们说一下我的薪资吧,业务员的时候,每个月底薪2000+提成,经理的时候,月薪6000+业务员提成,区域经理的时候,月薪25000+门店月提成,现在我的总监薪资,月薪60000+门店月提成+年终分红,第一套房子是工作的第二年年末贷款买的,87个平方,首付31.8万,没问家里要一分钱,全是自己的存款,第二套房子是今年6月份买的,首付207万,因为二套房首付要7成,其中10万是家里给的,149平学区房,车是第三年升区域经理的时候买的,买的一辆二手的奥迪A6,明年准备换车。其实说白了,房地产销售这行真的很难做,很熬人,能坚持做2年以上的,都是挣到钱的,除非是那种到处换公司混底薪的混子,很多人都在抱怨房地产销售已经不行了,挣不到钱,虽然这几年因为政策原因,确实没有前几年那么好做了,但是依然有大把的人在挣钱,所以说这句话之前最好先问问自己,你真的有拼命努力吗?
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2017-02-23
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房产中介过了新手期后基本无薪资或者很低的薪资,全要靠业绩提成生活,所以在收入稳定上又不及快递员、外卖员。关于薪资待遇和提成纠纷,一直是经纪人职业社交平台——芝麻找房上最热门的话题。可以这么说,经纪人三个月内消失的超过五成,一年内消失的超过七成。所以,房产中介要不要一直招聘人呢?恐怕要的。
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房产中介这个行业有几个特点
1、无底薪制度,前2个月有底薪,一般过2个月不开单,就没有底薪。
2、新人开单比较难,房产中介很强销售能力,谈单议价,还有专业房产知识,一般开单周期3个月。
3、房产中介比较辛苦,天天在外面跑,看房,带客等等。
综合比较:一般都是前2个月不开单,就不干了,但是用客易云一般都会在一个月之内开单。
但是房产中介这个行业还是很挣钱,熬过去就好了。
1、无底薪制度,前2个月有底薪,一般过2个月不开单,就没有底薪。
2、新人开单比较难,房产中介很强销售能力,谈单议价,还有专业房产知识,一般开单周期3个月。
3、房产中介比较辛苦,天天在外面跑,看房,带客等等。
综合比较:一般都是前2个月不开单,就不干了,但是用客易云一般都会在一个月之内开单。
但是房产中介这个行业还是很挣钱,熬过去就好了。
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房产中介到底有多赚钱,为什么这个行业一直在招人?
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