Question

这种情况如何解决？

这种情况如何解决？昨天将要上班，我吃饭的时候最后一个舀的菜，然后厨房的一个同事就跟我说让我把剩下的菜汤倒了，他又不是领导，我凭什么听他的话，于是我就是不倒开始在一边吃自己的饭，可他好像故意找茬的，把脸贴在我跟前用命令的口气让我必须把菜汤倒掉，如果不倒意思是别想吃好这饭的那种，然后我用左拳往他肚子上给了一拳，至于用没用力我记不清了，然后他生气了，狠狠的给了我一巴掌，我气急了，把手里的一碗饭狠狠的扔在了他头上，另一个同事是他老乡，看到我们打起来了立马放下手里的活一起打开了我，他们左一拳右一拳狠狠的打在我头上，当时我立马脸肿眼青，屋里还有例外几个同事开始拉架，叫领导，打完后他还理直气壮的说我先动的手，那个帮架的说是在拉架，后来领导领着我去了医院外科擦了药拍了脑ct，没查出任何问题，只是皮外伤，现在领导也没给出答案处理，看情况是想协调让我们和好，我怎么可能和他们在一起工作下去，不开除他们我即将面临着辞职，大家能否给我做做打算?领导会怎么处理这件事？

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Answer 1

你既然是最后一个舀菜，难道还要别人过来帮你倒掉剩下的菜汤吗？就不能顺手给倒掉吗？这么懒！！！！与人相处，最重要的是用心，偶尔也得换位思考一下，如果是你朋友最好一个舀菜，他不把菜汤倒掉，你心里是什么感受呢？？？
而且是你先动手的，即使你想打架，但你就自己一个人，另外那个人他有朋友呢，打起了你肯定也是吃亏的，俗话说好汉不吃眼前亏，你咋就不长点心呢？
你怎么不想想打架的时候，怎么没人帮你呢？你和别人的关系都这么差吗？为什么人家会有朋友帮忙打架呢？？？？

Answer 2

哎恼大了其实人活着何必呢？