招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。
1、前程无忧
前程无忧成立于1999年,是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
2、猎聘网
猎聘网成立于2011年,隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,是国内最大最专业的高端人才招聘网站。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
3、中华英才网
中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
4、赶集网
赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。
网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
5、智联招聘
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
2020-03-20 广告
对于招聘网站 ,目前市场上有很多不同类型的平台 ,比如大型的综合性招聘网站、行业类招聘网站、人才交流网站等等。不同的人面对招聘需求时 ,选择的网站也会有所不同 ,但是总的来说 ,招聘网站的好坏主要取决于以下几个方面:
1. 用户规模:拥有大量用户的招聘网站往往能够提供更多的职位选择 ,也为求职者和招聘者提供更多的机会。从这个角度来看 ,58同城在招聘市场上拥有很大的用户基数 ,是一个值得推荐的招聘网站。
2. 职位数量:招聘网站的职位数量很重要。这关乎着招聘者和求职者的选择空间。58同城在此方面也做得很不错 ,它会定期在其网站更新各类职位信息 ,毛遂自荐和企业直招的职位占比较高。
以上这些方面综合考虑 ,我认为58同城是一个非常优秀的招聘网站 ,这也得到了许多用户的认可和好评。
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