Question

怎么样才是职场中的高情商？

Answer 1

职场中的高情商表现如下:
一、对领导尊重爱戴，对同事亲如手足。
二、工作上争先恐后，待遇上从不计较。
三、对于领导和同事家中的红白大事，尽量要参与其中。
四、对于同事生活中的困难，要热情帮助，决不能冷眼旁观。

Answer 2

混迹职场，优秀的工作能力固然重要，但是只是埋头苦干，不懂得表现自己是远远不够的。很多职场人兢兢业业在行业中奋斗了很多年，但是领导一直不给他升职，问题不在于他的能力不够，而是情商太低。高情商的人在职场中一定会混得比情商低的混得好。一个人的情商高，就能与形形色色的人都打好关系，不断延伸自己的人脉圈，拥有更多的发展资源。所以人人都想成为一个高情商的人，但是，现实中很多人不知道怎样去做，才能成为拥有高情商的人。
高情商不是天生就有的，是可以学习的，通过不断的练习，时时刻刻的刻意训练，可以提高我们的情商。如果你能在平时的工作生活中注意以下4个细节，你也可以修炼成为一个高情商的人。

不占便宜

老话都说礼尚往来，这样才能长久，可是很多人往往并没有对这件事很上心。很多人总会把别人对你的好，对你的帮助，当成是理所应当的，最后的结果只有一个，你和别人的感情只会越来越淡。因为对方会觉得你是一个没有礼貌的人，而且是一个没有良心的人。这样，哪怕你再有才华，你的领导还会提拔你吗？
但是高情商的人却不会忽视这个问题，无论是在工作中，还是在生活中，只要是别人送你礼物，或是帮了你的忙，无论大小，他们一定会回赠一个合适的礼物，还一个恰当的人情。这不仅表达了你对对方的尊敬和感激，而且赢得了对方的好感。相信你的上司一定会喜欢一个知恩图报的员工，升职也就不是问题了。

保持谦虚

在工作中工作能力强是非常重要的，但是这并不代表着你有出色的工作能力，就可以恃才傲物、目空一切。人的本性就是容易骄傲自满的，尤其是在职场中，因为你的工作能力强，被提拔加薪，很多人都来夸奖你追捧你，大多数人都会飘飘然，感觉自己的比任何一个人的能力都强，就看轻周围的同事，这是非常不明智的。
情商高的人是绝对不会犯这种错误的，他们无论在什么时候都会保持谦虚谨慎的态度，即使受到再多的赞誉，也不会得意忘形，蔑视他人。

服从领导

或许你的工作能力很强，人脉资源也很多，与同事相处关系融洽，与客户相处也是如鱼得水，工作经验也很丰富，有很多后辈愿意追随你。但是，不要忘了和你的上司打好关系，听从领导的安排。
高情商的人，即使自身各方面都很优秀，但是绝对不会和领导对着干，而是服从领导的命令，和领导搞好关系，不会在领导面前耍聪明，不抢了领导的风头，维护领导的脸面。

团结同事

高情商的人在待人接物的时候，一定不会开罪人，会向每一个人表示自

Answer 3

高情商最直接的表现就是会说话，职场上具体表现就是有几种话不说
一：直话
职场上最忌讳的便是说直话，别认为你自己人直、心直，便可以心直口快的说出一些别人不爱听的话来，因为心直口快最是伤人，即使那个人是你的最好朋友也一样。
打个比如，你的同事可能因为脑子没你灵活，遇事时要多想一下才能想明白，这时候你跟人家直接说，你真笨，人家即使表面没说你什么，但内心会喜欢你这个人？所以在职场上，不管是面对领导或同事、下属都不能心直口快的说别人短处。
二：闲话
在办公室里工作，大家最感兴趣的是什么？当然是八卦话题啦，一边工作一边说些同事的八卦，这样时间便过得很快了，每天的工作也轻轻松松的混过去了。
但职场上高情商的人不会这样做，他们不喜欢说太多的闲话，因为他们知道闲话说太多，容易惹是非。说不定那一句话就会传到别人那儿，让自己成为一个不受欢迎的人，从而影响到自己的职声发展，再说，整天心思都放在说闲话那了，工作上肯定做得一般，想在职场上发展得好，不将工作做好，是不大可能的。
三：怨话
职场上人多事杂，因此常常会有很多事很多工作，闹得心情很差，心里觉得不公平了，便会生出很多埋怨的话来。
但工作上，情商高的人就懂得，埋怨的话少说些，因为通常只有人碰到不愉快的事时，心情差才会说些埋怨的话，而这些时候偏偏人是不大理智的，说出来的话：第一，很伤别人；第二，很影响自己的心情。这二种情况都非常容易给自己的工作造成一种困境，所以工作上常埋怨的人，很难在职场上混得好，因为心态变消极了。

Answer 4

1、要学会不去抱怨、不去批评和指责他人。因为人人都会犯错，不要把这种不良情绪传染给别人。

2、拥有良好的热情和激情，无论是生活还是工作，都要展现出积极的一面。

3、懂得包容和宽容别人，不要和别人斤斤计较，显得自己小肚鸡肠。

4、善于沟通和交流，和同事领导之前的关系要很融洽。

Answer 5

　　1、积极热情
　　高情商的人只做有意义的事情，绝不做没意义的工作，高情商的人对生活和工作都保持着高亢的热情。情商高的人都喜欢主动与人搭讪，绝对不会让自己处于被动的状态。同时，高情商的人能调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随着每一天，绝对不让不良情绪影响到自己的日常工作和生活，他们每天在热情和激情的环绕下，总是过得很充实、很有意义。
　　2、说话自信
　　自信是成功人士必备的高情商技能之一，情商高的人知道自己的强项和弱点，并且擅长表现自己的强项。情商高的人在职场中表现主要为自信和欣赏他人，在不自觉的状态中自然表现出的一种感染他人的氛围或者气场，而这种自信通常是建立在个人智商和能力等基础上对自己表现的充分信任。
　　3、言出必行
　　生活要果断，工作更需要果断，言出必行。一个有魅力的人，做事必定毫不犹豫，说到做到，情商高的人做事绝对不会拖拖拉拉，认准的事情会在第一时间行动完成。对于一个高情商的人来说，果断的执行力是取得成功的必要条件。
　　4、善于观察
　　情商高的人擅长揣测别人的行动、肢体语言和微表情，因为他们知道几乎所有的工作都需要善于观察，善于思考的。只有善于观察，善于思考才能让自己的工作更有成效，同时也只有善于观察，善于思考才能取得更大的进步。
　　5、活在当下
　　工作上不可能永远都一帆风顺，任何事情都有好和坏两个方面，任何人都会经历很多既不寻常又平凡的事情，这需要我们用平静的心情对待每件事。情商高的人懂得放松心情，用宽容的心态对待每一件事情，通常他们都会有意想不到的结果和收获。

　　6、敢于说不
　　工作是我们必不可少的一种生活状态，面对着形形色色的人可能会发生很多事情，有的使我们欢欣鼓舞，有的却让我们意志消沉，面对工作中的不公平待遇，情商高的人会有自己的内心想法，对于违背自己意愿的事情，能够勇敢地站出来说不。