工作中怎样才能取得领导的信任?
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工作中要想取得领导的信任,首先你的工作能力应该得到领导的肯定,另外就是要成熟稳重,只有这样才能够取得领导的信任。
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工作中怎样才能取得领导的信任?在职场中要想取得领导的信任,首先要让自己的工作成绩非常出色。把自己的实力亮出来。以自己的工作业绩为领导的工作业绩提供了很大的支撑。另外在关键的时候要站出来维护领导。领导没有考虑到的事情,一定要为领导考虑在前,最重要的是一定要。服从领导的安排。
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从公司来说,如果能力不行,直接就被否决了,如果没有忠诚,也得不到信任。
1)能力
能力这个东西,够用就可以,什么叫够用?就是符合公司发展,跟公司的要求匹配多一点,而不是强太多。
当一个员工能力太强,领导会嫉妒,会害怕,怕你踩着他爬上去,还怕你会跳槽。
当一个人能力太差,做不出事来,怕拖了团队的后腿,这样也不行。
当然能力是动态发展,而不是不变的,随着公司的增强而增强,随时保持竞争力,这是最好的。
2)忠诚
忠诚就是领导知道你是自己人,因为领导也是有竞争的,他需要有人给他带来业绩,给他带来竞争力,在关键时刻不会掉链子, 在竞争的过程中,始终在领导这边。
1)能力
能力这个东西,够用就可以,什么叫够用?就是符合公司发展,跟公司的要求匹配多一点,而不是强太多。
当一个员工能力太强,领导会嫉妒,会害怕,怕你踩着他爬上去,还怕你会跳槽。
当一个人能力太差,做不出事来,怕拖了团队的后腿,这样也不行。
当然能力是动态发展,而不是不变的,随着公司的增强而增强,随时保持竞争力,这是最好的。
2)忠诚
忠诚就是领导知道你是自己人,因为领导也是有竞争的,他需要有人给他带来业绩,给他带来竞争力,在关键时刻不会掉链子, 在竞争的过程中,始终在领导这边。
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工作中怎样才能取得领导的信任?在职场中要想取得领导的信任,首先要让自己的工作成绩非常出色。把自己的实力亮出来。以自己的工作业绩为领导的工作业绩提供了很大的支撑。另外在关键的时候要站出来维护领导。领导没有考虑到的事情,一定要为领导考虑在前,最重要的是一定要。服从领导的安排
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工作中想要取得领导的信任。首先要努力工作取得优秀的业绩,为公司创造效益。其次工作要踏实稳重低调,不要做违反规章制度的事情,这样自然会得到领导的喜欢和信任。
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