你要找同事帮忙半个月,会天天一看到同事就喊他一起做到下班,还不停的催促,好像工作就是同事的?
3个回答
2021-07-05
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职场潜规则
1、做上司的心腹,必须懂得做心腹的潜规则:就是千万不要让领导
觉得你对他产生威胁。
2、掌握上司秘密的人或者参与过上司阴谋的人,都是岌岌可危的人。
3、作为下属,如果希望获得上司的欣赏,学会尊重上司的决定是第
一要诀。你永远不能忘记一点:你的工作是协助上司完成决策,而不是制定决策。因此,上司的决定,即使不尽如你意,甚至和你的意见完全相悖时,你也得低头顺从,而不可自作主张,挑战上司的权威是最愚蠢的行为。
4、身在职场,不要轻易得罪人,特别是上司。若由于不小心得罪了
上司,不要向同事诉苦,而是要找个合适的机会积极主动的与上司沟通,在一些轻松的场合表示对上司的尊重,消除你与上司之间的隔阂。
5、在与上司的交往中,谦逊是很重要的。要主动找上司谈话,请他
对自己的工作多作指教,这可以增强自己的工作能力;有不对的地方要虚心的接受他的批评,这样他会觉得你是一个求上进的人,并且认为孺子可教。
6、在职场中做事有时不妨示示弱,来凹显上司的强大,有能力,让
上司不时的给你一些指导或建议,会让他觉得自己很有成就感,这就叫做给上司预留指导空间。
7、选择好老板的标准是:选择一个知道如何启发和教导你的导师型
老板,而不是对你感情好的老板。
8、在职场与老板娘相处有一个最大的原则:老板娘是更大的老板,
所以千万不要得罪老板娘,如果彼此有了误会更要与其及时的沟通以消除误会。
9、老板不是万能的,总有可能做错事。聪明的员工知道要经常背着
一个梯子——永远给老板台阶下。
10、上司不是万能的,总有可能做错事,而作为下属就应该主动出击,
帮助上司更改差错,把上司的责任揽到自己身上,这样会赢得上司的信任与感激。
11、要想在职场得意,积极表现无可厚非,但要注意千万不要抢领导
的风头,在领导面前要学会平庸,千万不能超过领导,功高震主只会死无葬身之地。
12、对于职场上种种不公平现象,不管你喜不喜欢,你都必须接受这
种事实,而且最好是主动地去适应这种现实。
13、职场上,和老板友好相处的秘诀是:真心把老板当做朋友看待,
但心里一定要有一条老板和雇员的界线。
14、新上司走马上任,你作为老员工应尽早投靠新上司,主动改变自
己适应新上司,而不要试图改变新上司,这是很不明智的。
1、做上司的心腹,必须懂得做心腹的潜规则:就是千万不要让领导
觉得你对他产生威胁。
2、掌握上司秘密的人或者参与过上司阴谋的人,都是岌岌可危的人。
3、作为下属,如果希望获得上司的欣赏,学会尊重上司的决定是第
一要诀。你永远不能忘记一点:你的工作是协助上司完成决策,而不是制定决策。因此,上司的决定,即使不尽如你意,甚至和你的意见完全相悖时,你也得低头顺从,而不可自作主张,挑战上司的权威是最愚蠢的行为。
4、身在职场,不要轻易得罪人,特别是上司。若由于不小心得罪了
上司,不要向同事诉苦,而是要找个合适的机会积极主动的与上司沟通,在一些轻松的场合表示对上司的尊重,消除你与上司之间的隔阂。
5、在与上司的交往中,谦逊是很重要的。要主动找上司谈话,请他
对自己的工作多作指教,这可以增强自己的工作能力;有不对的地方要虚心的接受他的批评,这样他会觉得你是一个求上进的人,并且认为孺子可教。
6、在职场中做事有时不妨示示弱,来凹显上司的强大,有能力,让
上司不时的给你一些指导或建议,会让他觉得自己很有成就感,这就叫做给上司预留指导空间。
7、选择好老板的标准是:选择一个知道如何启发和教导你的导师型
老板,而不是对你感情好的老板。
8、在职场与老板娘相处有一个最大的原则:老板娘是更大的老板,
所以千万不要得罪老板娘,如果彼此有了误会更要与其及时的沟通以消除误会。
9、老板不是万能的,总有可能做错事。聪明的员工知道要经常背着
一个梯子——永远给老板台阶下。
10、上司不是万能的,总有可能做错事,而作为下属就应该主动出击,
帮助上司更改差错,把上司的责任揽到自己身上,这样会赢得上司的信任与感激。
11、要想在职场得意,积极表现无可厚非,但要注意千万不要抢领导
的风头,在领导面前要学会平庸,千万不能超过领导,功高震主只会死无葬身之地。
12、对于职场上种种不公平现象,不管你喜不喜欢,你都必须接受这
种事实,而且最好是主动地去适应这种现实。
13、职场上,和老板友好相处的秘诀是:真心把老板当做朋友看待,
但心里一定要有一条老板和雇员的界线。
14、新上司走马上任,你作为老员工应尽早投靠新上司,主动改变自
己适应新上司,而不要试图改变新上司,这是很不明智的。
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