美容导师下店的流程怎么做?
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您好,
一、沟通关
1、导师的职业操守 2、沟通 3、注意事项
1、导师的职业操守
①、指导:产品、技术、销售、店务管理、专业知识、处理顾客异议。
②、引导:店员的心态(积极的)、思维、对本品牌的认识。
③、领导:人员管理、店务管理、顾客管理等各种管理及各种活动的安排。
2、沟通
①、新店的沟通:
②、老店的沟通:
新店的沟通:
A、了解店内现有品牌与本品牌的关系(了解老板为何要加盟本品牌,对本品牌的认可度)。
B、了解顾客档案,对顾客进行分类,以便邀约销售。
C、了解老板的想法,选择重点培训内容及对日化店提出建议并给予解决方法。
D、了解店员的素质,以便拟定合适的培训计划,并储备人才。
E、了解当地的消费习惯及能力,以便制定活动方案及内容。
老店的沟通:
A、了解库存及销售情况。
B、了解顾客的产品使用情况及在使用过程中出现的问题,准备解答异议。
C、了解店员对本品牌的掌握程度(产品卖点,产品用法,仪器技术,及销售技巧),必要时再培训一次。
D、了解老板的经营思路,给予建议和方法。
E、了解半年内本店各品牌的各种促销方案,以便于制定活动方案。
3、注意事项:
①、不谈论私人的和工作无关的问题,不谈论其他市场的折扣、薪资问题。
②、不谈论对公司老总或公司评判问题,时刻维护公司形象,保持公司机密。
③、和店员或老板保持距离,记住:你永远是敬爱的,不是亲爱的。
④、最好的沟通方式是站在对方的角度,说出我想要说出的话,达到我想要达到的目的。最有效的沟通是将方向放在目的上,而不是情绪上。
美容导师下店流程五大关
二、培训关
1、下店培训的内容和目的 2、让老板认可、配合你 3、培训的内容 4、培训的注意事项
培训的内容
1� 牌卖点、产品分解、销售技能、仪器操作及如何处理顾客异议。
②店员个人礼仪及接待顾客的礼仪。
③店务管理:店员管理、顾客管理:会员档案管理。 库存管理。
④可适当讲解与美容相关的各种知识。你懂得的东西越多,销售就越容易。(如:高科技美容原理、营养、饮食、手诊、面诊、色彩)。
⑤营业员的观念和思维(美妆行业的发展、走向、正确积极的心态,)。
培训的注意事项
①、要求全员培训(老板和店长是最好的复制者)。
②、在培训时一次不要讲太多,每讲一次一定要巩固,考核。
③、一定要深入浅出、生动
咨询记录 · 回答于2022-01-22
美容导师下店的流程怎么做?
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您好,一、沟通关1、导师的职业操守 2、沟通 3、注意事项1、导师的职业操守①、指导:产品、技术、销售、店务管理、专业知识、处理顾客异议。②、引导:店员的心态(积极的)、思维、对本品牌的认识。③、领导:人员管理、店务管理、顾客管理等各种管理及各种活动的安排。2、沟通①、新店的沟通:②、老店的沟通:新店的沟通:A、了解店内现有品牌与本品牌的关系(了解老板为何要加盟本品牌,对本品牌的认可度)。B、了解顾客档案,对顾客进行分类,以便邀约销售。C、了解老板的想法,选择重点培训内容及对日化店提出建议并给予解决方法。D、了解店员的素质,以便拟定合适的培训计划,并储备人才。E、了解当地的消费习惯及能力,以便制定活动方案及内容。老店的沟通:A、了解库存及销售情况。B、了解顾客的产品使用情况及在使用过程中出现的问题,准备解答异议。C、了解店员对本品牌的掌握程度(产品卖点,产品用法,仪器技术,及销售技巧),必要时再培训一次。D、了解老板的经营思路,给予建议和方法。E、了解半年内本店各品牌的各种促销方案,以便于制定活动方案。3、注意事项:①、不谈论私人的和工作无关的问题,不谈论其他市场的折扣、薪资问题。②、不谈论对公司老总或公司评判问题,时刻维护公司形象,保持公司机密。③、和店员或老板保持距离,记住:你永远是敬爱的,不是亲爱的。④、最好的沟通方式是站在对方的角度,说出我想要说出的话,达到我想要达到的目的。最有效的沟通是将方向放在目的上,而不是情绪上。美容导师下店流程五大关二、培训关1、下店培训的内容和目的 2、让老板认可、配合你 3、培训的内容 4、培训的注意事项培训的内容1� 牌卖点、产品分解、销售技能、仪器操作及如何处理顾客异议。②店员个人礼仪及接待顾客的礼仪。③店务管理:店员管理、顾客管理:会员档案管理。 库存管理。④可适当讲解与美容相关的各种知识。你懂得的东西越多,销售就越容易。(如:高科技美容原理、营养、饮食、手诊、面诊、色彩)。⑤营业员的观念和思维(美妆行业的发展、走向、正确积极的心态,)。培训的注意事项①、要求全员培训(老板和店长是最好的复制者)。②、在培训时一次不要讲太多,每讲一次一定要巩固,考核。③、一定要深入浅出、生动