Question

同事工作总是偷懒，还成天数落我，我该怎么解决？

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Answer 1

       如果无法改变别人，就想法改变自己，成绩是干出来的，偷懒耍滑得不到什么好处，努力减少自己工作中的失误，时间长了主管自然会知道真相的。虽然是苦点累点，但你也学到了真本领，机会是属于努力之人的。 你现在还年轻多做点事也是对你的一种锻炼。包容一点看一些事情，她想怎么样你都随它。

        对于这种人时间会报复它的。 你一定要做好自己的，做人也要和气一点，自己让自己开开心心做事。不要觉的累苦。只要你做好了以后的路还怕什么， 你想想你那么年轻它那么老了还跟你做一样的，你可不要像它那样到老了还做这个。你要上进。所以你多做点。要不以后就和它一样了。 年轻多吃点苦以后会有回报的。当我们看到别的同事偷懒，影响自己工作的时候，生气是很正常的，这个时候，我们就要保持平常心，因为愤怒是解决不了任何问题的，及时调整自己的心态，不受他人影响。

       领导最无法忍受属下给自己找麻烦，如果总出现因为偷懒同事的原因，造成工作完不成，领导就会收拾他。工作要做到面子上，不能只闷头干活，你不要太勤快了，你把该完成的工作做完，就可以磨磨蹭蹭，他完不成是他的责任，你千万别好心帮忙，第一次帮他，他会感谢你，第二次帮他就是理所当然，第三次你不帮他，他就会骂你。

        需要自己来调整，要养成主动汇报的习惯，告诉领导自己在忙什么工作，进展如何，下一步的计划是什么样的；你把信息充分传递给老大，他自己就知道某些工作和你没有关系。每个人都是为自己的简历打工，每个重要项目的经历都是为简历添砖加瓦，即使现在的领导没有因此而提拨你，这些项目经验也是你跳槽寻求升职加薪最好的证明。

Answer 2

在工作当中你应该努力的做好自己，面对同事的数落和指责，你应该从中吸取教训，看看是否自己有做得不好的地方。

Answer 3

可以在同事数落你的时候怼回去，然后和领导上报一些事情，这样的话可以更好的维护你的利益。

Answer 4

不要搭理对方，也不要和对方有任何的沟通，在他说自己的时候自己也要反抗。