事业单位人员能考公务员吗?
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一般情况下,事业单位服务期内不可以考公务员,但合同比较人性化,考上公务员可以单方面解除劳动合同。
根据事业单位人事管理规定,在基本服务期间内,原则上有三个不得,即:
第一:不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。
第二:不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。
第三:不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。
什么是最低服务年限?
为防止干部流动过快,保持队伍相对稳定,机关事业单位招考人员时,一般都有服务年限的规定。在机关事业单位中,公务员是有最低服务5年的要求,且在此5年期间不得再报考公务员岗位,事业单位其实是没有明文规定服务最低期限,但是根据各地的自身需求,对于特殊岗位比如“人才引进”“特岗教师”等等岗位,为了防止人才外流和行政资源浪费,是相应设定了三年、五年甚至是八年的最低服务期限,具体年限是根绝当地要求来设定的。
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