有哪些事，是你当了领导之后才明白的？
1.我以为领导工资都高，直到我当上领导涨了工资才发现这个钱我根本拿不进自己的腰包。
只要下属或者你所管辖的范围内有问题你都逃不了干系，而每次犯错就是跟工资挂钩。做得好没有奖励，做得不好就会惩罚扣款。
2.当了领导才知道别人尊重你不是因为你是谁，而是因为你目前的职位。
做到一定得职位后都会发现以前那些难沟通的人变得好说话了，你可能以为别人是把那就当回事了，其实别人只是看到你的职位而并不是你是谁。
3.你以为当了领导就轻松了，然而事实上比之前更加操心更加累了。
做员工时总觉得领导不用做事很轻松，然而事实上你的事更加多了，你操心的事更多。你会发现比员工时期累很多，甚至觉得自己还不如员工呢！
4.当了领导才明白，那些不听话的员工有多让自己心烦。
不管你手下这个人能力多强只要他不服从管理在你这就不是一个好员工，领导都喜欢自己能驯服的人。
5.当了领导才知道功劳不是你的，有错一定有你的原因。
你所带领的团队做得好你的上级领导不会批评你，也不会觉得你有多辛苦功劳有多大，然而只要你所带领的团队出了错那你的问题一定是最大的，就等着挨骂吧！
6.当了领导之后才知道你越为下属考虑你就越累。
你越是为员工着想那你就会陷入员工无限的要求抱怨中，摆正自己的心态。对员工不要太好，该有的原则一定要有。
7.当了领导之后才知道位置越高责任越大。
你的责任跟你的职位高低有直接影响，你越往上走你的下属越多责任自然变多。
8.当了领导之后才知道尽量不要替下属做事情。
要尽量从执行层面的工作中解放出来。不然，一方面会让下属养成惰性，不主动承担责任，另一方面做这样会让下属没有存在感，不知道做什么。而且会使自己非常累，聚焦在日常的琐事中。
9.当了领导之后才知道不要经常去收集下属的意见和建议。
当你去收集了意见或者建议后在短时间给不出改善的话会影响你的威严，从而导致员工的疑心力。
10.当了领导之后才知道朋友越来越少！
你必须学会忍受孤独，此时的你很多话不能随便说也不能跟下面员工打成一片。因此你的朋友会越来越少，所谓高处不胜寒就是这样来的。
