Question

三方协议签了还是应届毕业生吗

Answer 1

三方协议签了还是应届毕业生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式的劳动合同，就算是毕业当年，在报考选调生等公考的时候，也不算应届生身份了。虽然三方协议签订的只是一个就业意向，对劳动关系没有约束力。

签三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务订立书面协议，一般能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

毕业生签订三方协议流程是：

（一）毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。

（二）用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。

（三）用人单位一定将档案详细转递地址填好。

（四）各院系签意见。

（五）学校就业指导中心签意见。