法定节假日正常休息

从法律角度分析

：法定节假日正常休息是除开单休的日子也休息。一周单休就是指一周只休息一天，节假日正常休是指除了每周休息一天外，国家规定的法定节假日也能够正常休息。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

：全年法定节假日一年累计有11天。包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

我们每个月本来有四天假过年初一到初三是法定节假日这三天休息的话是不是算我们自己的四天假

是的~

初一到初三我不上班的话也是有底薪的为什么还要算我们自己的假

单位不合理的

到底是算还是不算

您可以走劳动局仲裁的，懂

不算

：全年法定节假日一年累计有11天。包括：1、元旦：规定在1月1日放假1天；2、春节：规定在阴历除夕至正月初二放假3天；3、清明节：规定在清明当日放假1天；4、劳动节：规定在5月1日当日放假1天。

意思就是我春节有法定的三天假加上我自己的四天假一共是七天假是吧

是的

有的