Question

判刑前的工龄退休时怎么算

Answer 1

问：判刑前的工龄退休时怎么算

答：亲亲！您好~判刑前的工龄退休时，从重新参加工作之日起计算连续工龄。(1)工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。(2)受过劳动教养处分(没有开除公职)或者监督劳动处分的人员，他们受处分以前的工作时间，可以计算为工作年限，他们参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。受过劳动教养处分并开除公职又重新参加工作的人员，他们的工作年限和一般工龄的计算。

答：亲亲！职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：(1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;(2)经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;(3)因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;(4)企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;(5)职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;(6)因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;(7)转企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和军人的军龄，均作连续工龄计算;