地质勘查单位事业改制的一些问题

你好我想问下地质单位改制后,像我们平常的工资分为基础工资和效益工资那以后的话工资是不是要看单位的效益拿工资了??还有以前的在编人员会怎么安排???对于我们编制还有什么特殊... 你好我想问下地质单位改制后,像我们平常的工资分为基础工资和效益工资那以后的话工资是不是要看单位的效益拿工资了??还有以前的在编人员会怎么安排???对于我们编制还有什么特殊的含义么???? 展开
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sun_huifang
推荐于2018-05-13 · TA获得超过203个赞
知道答主
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这就是所谓的“事改企”,企业区别于事业单位最大的地方就是以经济效益为中心,没有效益,怎么拿工资?所以,根据效益拿工资是肯定的。“在编”的概念是事业单位的概念,归人事厅编办管,在企业没有编制一说,改制后就没有“编制”一说了。企业有用人用工权。

但是,改制方案中的“职工安置方案”,必须要经过职代会审议通过,要有职代会决议,否则无效。“职工安置方案”中,要明确改制后要安置的原单位职工比例,例如50%、80%等,这个比例要与企业协商,但肯定不允许一个都不留全部解聘的。

希望对你有所帮助。
红二活子8619
2012-02-25 · TA获得超过5.7万个赞
知道大有可为答主
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地质队改革还是好的?老体制已不适应了,现在的队长就像个土皇帝,一个人说的算。是个隐蔽和滋生腐败的土壤。是被遗忘的角落,有句话说啊“查谁谁倒”,干一届就升到局里了。
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