左手食指粉碎性骨折算几级伤残最多能赔偿多少
七级至十级伤残待遇
1.
标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为
13
个月的本人工资,八级伤
残为
11
个月的本人工资,九级伤残为
9
个月的本人工资,十级伤残为
7
个月的
本人工资。
2
、要求:
劳动合同
期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同
的,由用人
单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,
支付本人一次性工伤医疗补答渣禅助金和一次性伤残就业补助金
(
具体标准由省、自治
区、直辖市人民政府规定
)
。
3
、法律依据:《工伤保险条例》第
37
条。
4
、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
12
个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资
300%
的,按照统筹
地区职工平均工资的
300%
计算
;
本人工资低清尘于统筹地区职工平均工资
60%
的,按
照统筹地区职工平均工资的
60%
计算。
(三)、七级至十级伤残待遇
1、享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(2)伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系,获得一次性工伤医疗补助金:七级伤残为6个月的本人工资、八级伤残为4个月的本人工资、九级伤残为2个月的本人工资、十级伤残为1个月的本人工资。一次性伤残就业补助金:七级级伤残为25个月的本人工资、八级伤残为15个月的本人工资、九级伤残为8个月的本人工资、十级伤残为4个月的本人工资。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金 。
法律依据:《工伤保险条例》第37条;《广东省工伤保险条例》第34条、第35条。邓律师提示:本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的,按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的,以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180—2014)5.10.2十级12)“身体各部友码位骨折愈合后无功能障碍或轻度好宏哪功能障碍”或5)“一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断绝世或功能丧失”之规定,可评定为十级伤残。