面试兴业银行技巧,一般他们会问什么问题啊?

面试兴业银行技巧,一般他们会问什么问题啊?具体一点!4、5个人一组面试应该注意一点什么啊?怎么样面试机会回大一点?... 面试兴业银行技巧,一般他们会问什么问题啊?具体一点!4、5个人一组面试应该注意一点什么啊?怎么样面试机会回大一点? 展开
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关于面试兴业银行技巧,一般会问什么问题:

半结构化常问问题:

无领导小组讨论应该注意:

  • 应试者是否积极参与,有效发言次数的多少。首先,在讨论中要有发言的次数作保证,大家要积极踊跃地发言。其次,做有效发言,阐述内容要有亮点、分析透彻、观点直击要害,能够以理服人。

  • 能否提出自己的见解和方案,并敢于发表不同的意见,同时根据别人的意见不断完善自己的观点。

  • 是否具有团队协作意识。能够接受大多数人的正确意见,注意参与者的集体合作;有大局观,不以自我为中心;能够带动参与者密切合作,适时概括总结、拿出一致性意见。 

  • 能否倾听他人意见,并互相尊重,在别人发言的时候不强行打断。无领导小组讨论区别于辩论,强势和生硬的言辞很容易招致考官和其他组员的反感,要懂得倾听和尊重他人。

  • 在语言表达方面是否流畅。注意发言要主次分明、逻辑清晰、通顺流畅,语速及语气得体,这样可以让他人轻松明白你谈及的重点,也会给面试官留下不错的印象。

  • 应试者的情绪反应和稳定性。在讨论的过程中如果自己遇到反驳,要反应灵敏,根据观点进行引导,同时注意控制自己的情绪,冷静应答。

匿名用户
推荐于2017-05-30
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人事经理是每一个毕生生求职过程中至关重要的人物,了解他们提问的习惯,对你的面试大有裨益。以下是人事经理常用的几个大面试问题,供求职者参考。

1、请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2、你为什么会来本公司应聘?
为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好能与应聘公司的产品和企业相关,不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3、你为什么要找这样一个职位?
对方想要了解你是否属于那种只要有活干就行的人。用人单位想找的是能解决问题的人。所以,你可以这样回答:“我花了很多时间来设计自己的职业生涯,我认为这方面的工作适合我,原因是这项工作要求的许多问题是我所爱好的,也是我的所长。”
4、你希望的待遇是多少?
针对待遇问题,以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
5、你有哪些优点?
这是为了了解求职者如何客观分析自己,并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述,而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外,还要注意说话的礼貌,这也会列入评分的项目内,最好加入“朋友们曾这样说”等周围人对自己的看法。
6、你还有什么问题吗?
假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长地吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时,你可以以一些侧面的问题来试探一下考官,推断一下自己入围有几成希望。

在这里祝你好运,再提醒一点,一定要很自然。
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匿名用户
2014-01-09
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1。穿着整洁。5。心理素质好。
2。口齿清晰。6。业务技能好。
3。高雅大方。7。表达能力强。
4。举止文明。8。细节决定成败。
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百度网友e5fece2
2019-04-20 · TA获得超过2122个赞
知道大有可为答主
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01
“请你自我介绍一下”
1、这是面试的必考题目。(万年不变有木有!)
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
02
“谈谈你的家庭情况”
1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、强调温馨和睦的家庭氛围。
4、强调父母对自己教育的重视。
5、强调各位家庭成员的良好状况。
6、强调家庭成员对自己工作的支持。
7、强调自己对家庭的责任感。
03
“你有什么业余爱好?”
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
04“谈谈你的缺点”
1、不要说自己没缺点。
2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
05
“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度。
3、举例:“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
06
“你为什么要来银行工作?”
1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣,自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻。
2、我报考银行也不是因为偶然,其实早就有在做准备,比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。
3、银行规范严谨的工作作风,和有压力的工作节奏非常吸引我。
07
如果这次没有被录用,打算怎么办?
1、如果没有被录用,那就把这次面试 当成是一次经验积累,下次再战。
2.表达你希望进入这家银行,那么以后有机会你还会报考这家银行,不会因为这次失败就气馁。体现出你的抗压能力和心理承受力。
3.表达你会积累经验,找到你距离这家银行的用人标准之间的差距,弥补自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。
4.除了答出题目内容,要全程保持微笑,一定要做到“喜怒不行于色”,说明我最到了最好的自己,也做好了最坏的打算。
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匿名用户
2014-01-09
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第一,问你兴业银行的股价能涨多高?
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