Question

2005年《南方周末》集体辞职事件。《南方周末》一些编辑和记者对于薪酬和新任主编的作风等问题产生不

2005年《南方周末》集体辞职事件。《南方周末》一些编辑和记者对于薪酬和新任主编的作风等问题产生不满，与报社发生冲突，最后导致集体辞职。那么是新任主编的什么作风使他们不满的？

Answer 1

新任主编为向熹。
让一个在体制外毫衡衫无经验的干部，负责一个体制外的媒体，这是《南方日报》集团领导用人的失策。向熹此人纸上谈兵可以，但为人浮夸，不够坦诚。向熹曾欲到《南方周末》当记者，为江艺平所拒，理由是向熹与南报记者气质上有差异。《南方日报》的老人都会记得几年前的“七一晚会”，向熹朗诵一歌颂党的诗，未罢居然泣不成声，给人以大伪之徒的感觉。他那一腊渗套在体制内行得通，但在《南方周末》行不通。除非对南报彻底换血。问题是南报彻底换了血，魂魄将不复存在。
南报的内部冲突，实际上是体制内外两种文化的冲突。这次事件中，率先倒戈一击的是上海记者站的两个记者，杨海鹏和翟明垒，他们批评南报新任领导在内部事务中起码的知情权，居然对
记者降薪一半这种大事，事先不沟通轮拦脊，事后不解释。在上海站对此质询时，也不予理会。按党报传统，这种事无须多解释；但按《南方周末》的传统，碰到如此大
事，领导层会对大家说明，寻求谅解。向熹年纪虽轻，但一直深受体制内文化的浸润，自然不知南报的“理路”，把权力的分量看得太重，而轻视下层的反应。

引自网络