湖南龙骧交通发展集团有限责任公司的今日龙骧

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柴春柏z4
2016-06-02 · 超过65用户采纳过TA的回答
知道答主
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2006年,公司改制成为有限责任制企业。改制以来,在以龚乐群董事长为首的领导班子带领下,龙骧集团取得了突飞猛进的成绩。在发展中,企业重点实施主业优先、多元发展、创新先导、文化推动、品牌提升“五大战略”,将质量管理体系和职业健康安全体系合二为一,作为公司管理制度的核心内容。2008年实现公司总收入15.5亿元,年均增幅达20%,实现利税费1.2亿元,是2005年的4倍,资产总额达16亿元。拥有运营车辆3000余台,为2005年的2.2倍,开通经营线路500余条,已初步形成公路客运与城市交通、出租车服务互织网络的大交通格局。
龙骧集团在职员工15600人,提供从业人员岗位4.5万个。企业在改制后建立了科学的薪酬体系、激励机制和关怀、帮扶机制,关心职工生活,促进员工成长成才,用企业文化凝聚人心、规范行为、优化服务、创新发展。

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