这种情况公司可以帮我认定为工伤吗
我个人在公司因与一名顾客发生肢体冲突受伤，需进行手术．当时是那名顾客先动的手打的我，后来我也还手了．但他没有什么事．公司也报警了，这种情况公司可以帮我认定为工伤吗...
我个人在公司因与一名顾客发生肢体冲突受伤，需进行手术．当时是那名顾客先动的手打的我，后来我也还手了．但他没有什么事．公司也报警了，这种情况公司可以帮我认定为工伤吗
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这样的情况下，应当申报工伤，至于是否可以认定工伤，是当地社保部门的职能范围，不是所有的申报都会认定是工伤，公司没权限独自认定是否属于工伤，同样的道理，劳动者也可以依法向社保部门申报工伤，对应的，需要提交派出所的询问口供，以及证人证词，确认是因为工作原因受到的事故伤害的，可以认定为工伤的，也有案例说明，因工作原因，遭受暴力冲突的，同样是可以认定为工伤，关键是，派出所的口供证明以及调查证明确认这点的话，就可以
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