晋升中有哪些策略,如何更快更好地积累晋升资本?
首先,你需要做到是自己的专业化问题。我们都知道,在每一个行业,我所说的“行业”,指的是具体的某一个类型的职位,比如销售、财务、人力资源等等这些,都需要通过专业化训练、积累才能形成,而不是一两年就能达到所谓专业能力。
甚至,有的行业或者岗位都需要五年、十年以上,最终目的就是为了深入、透彻地去了解和掌握这些规律。这个时候你才会有资本积累的资本可言,你一定要记住前3年是资本积累的最重要时期,一定要找到适合你自身的专业技能,深入挖掘自己的专业优势,这也是获得晋升的最重要的前提之一。
第二步是行业化,这个也跟你的晋升息息相关。也就是说你所在行业中你是否具有自己的影响力,你在你自己行业中处于一个什么样的水平,比如我们通常会说的有消费品行业,房地产行业等,每一个行业自身都有自己的特点,也有自己的发展趋势,一定要选择有前途有前景的行业,否则你的晋升是会随着行业前景而波动,甚至没落。
第三点,就是你所在单位的企业化。那什么叫企业化?是说你在这个企业至少要做到三年甚至更多时间以上,你要伴随着企业而成长,这个时候你在专业技能上突出,能够独当一面,更重要的是,他们对于公司忠诚无二,能够得到老板的高度信任。只有老板真正信任、能够器重你,你才会有晋升的机会,所以这个时候我们提到向上管理,也就是自身你职业生涯的晋升之路,一定要顺畅。